ASSISTANT PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H) Expectra

Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous prenez en charge le cycle de paie et la gestion administrative du personnel dans le respect des échéances et de la législation.

-Administration du Personnel:
Vous prenez en charge les formalités administratives liées aux dossiers des salariés (affiliations/radiations, arrêts de travail, saisies-arrêts, acomptes…).
Vous suivez les IJSS précalculées / reçues et les relations avec la CPAM.
Vous établissez les déclarations d'accidents de travail.
Vous créez et mettez à jour les dossiers incapacité prévoyance.

-Gestion des temps:
Vous créez et mettez à jour les fiches salariés et horaires dans l'outil de gestion des temps.
Vous contrôlez et analysez les feuilles de temps.
Vous identifiez et corrigez les anomalies.

-Production de paie:
Vous collectez, importez et contrôlez les éléments variables et la cohérence des cotisations.
Vous calculez et établissez les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat.
Vous générez et contrôlez les écritures comptables.

-Opérations diverses:
Vous commandez les titres restaurant.
Vous reversez les saisies-arrêts sur salaire.
Vous éditez les états de sauvegarde.

Statut Technicien.
La rémunération est comprise entre 30 et 33k€/an, + variable, selon le profil et l'expérience des candidats.
Un restaurant d'entreprise est disponible sur place.

De formation Bac+2 à Bac+3 en RH-Paie, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire de 1 année, alternance comprise.
Vous avez de bonnes bases en technique de paie et administration du personnel.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés pour toute question relative à la paie.
Vous maîtrisez le Pack Office, Excel notamment.
Organisé, rigoureux et réactif, vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre sens de la confidentialité, et votre excellent relationnel.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif?
Nous invitons à postuler:)

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise du secteur de la Métallurgie, un Assistant paie et administration du personnel (F/H) en CDD de 12 mois.