Assistant Administration des Ventes Commerciales H/F Job Link

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'univers de la Robotique, un Assistant Administration des Ventes Commerciales H/F à Lisses (91).
Sous la responsabilité du Responsable Administration des Ventes Commerciales, l'Assistant Administration des Ventes Commerciales est garant du suivi administratif des ventes de produits aux clients.
Il garantit un support administratif et technique à l'équipe commerciale.
Vos missions principales seront :
Répondre aux clients par mail et par téléphone,
Créer, envoyer et suivre des offres commerciales,
Réaliser des calculs de prix / remise / marge selon la demande du Commercial Produits,
Valider la commande client en adéquation avec l'offre commerciale correspondante et la configuration technique via Navigator,
Mettre à jour les données clients dans Salesforce,
Effectuer la veille sur l'actualité des marchés publics (étude des dossiers et réponses),
Supporter l'équipe commerciale (gérer les plannings, réserver les salles de réunion, location d'hôtels, de transports, commande de repas, accueillir les clients et les accompagner...),
Gérer les demandes d'accès clients aux différents sites de documentation interne
Participer à des séminaires internes ou à des salons professionnels.
Vous serez en relation avec différents interlocuteurs :
Service commercial,
ADMV (finance, ADMV-PTS, Parts),
Support technique,
Opérations,
Entreprise au Luxembourg.
Clients

Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 en commerce .
Vous possédez un bon relationnel et le sens du service client.
La maitrise de l'anglais C1 à l'écrit et à l'oral est impératif.
Vous maitrisez l'outil informatique, le pack office, outlook.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.