Assistant Administratif RH(h/f) Job Link

La société Job Link a Nantes recrute pour son client spécialisé dans l'assurance emprunteur :
un Assistant administratif RH (f/h)
A l'Ouest de Nantes, Loire Atlantique (44)
Prise de poste dès que possible pour une mission de 1 mois à temps partiel 80%
Site accessible en transports en commun + accès parking véhicule.

Au sein de l'équipe Administration RH composée de 3 gestionnaires, et rattaché(e) à la Responsable des Affaires Sociales et Administration RH, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Gestion des temps via l'outil E-Temptation (saisie et suivi des absences, correction des anomalies)

Réalisation d'extractions liées à la gestion des temps et des absences

Élaboration de reportings RH

Gestion de l'Onboarding et de l'Offboarding via l'outil de gestion du personnel dématérialisé LUCCA :
Création des dossiers salariés

Suivi des périodes d'essai

Rédaction de courriers divers


Type de contrat : Intérim

Motif : Remplacement d'un collaborateur sur une partie de ses activités

Temps de travail : 80 % - 28h/semaine sur 4 jours (7h/jour - horaires variables)

Durée : Jusqu'au 03/02/2026 dans un premier temps, avec possibilité de renouvellement

?? Rémunération & avantages
Salaire : Entre 27KEUR et 29KEUR brut annuel (base temps plein)

Titres restaurant : 10 EUR par jour travaillé (prise en charge à 60 % par l'employeur)

Formation Bac +2/3 en gestion et/ou ressources humainesMinimum
2 ans d'expérience sur un poste similaire (idéalement)
À l'aise avec les outils et applicatifs RH
Très bonne maîtrise d'EXCEL
La connaissance de E-Temptation (Horoquartz) est un réel atout
Bon relationnel, esprit d'équipe et rigueur professionnelle

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.