ASSISTANT ADMINISTRATIF RH - H/F E.Leclerc

Dans le cadre d'une aide en support, vous assurez les missions suivantes :

• Préparer les éléments variables de paie

• Participer à l'établissement des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle

• Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion...

• Élaborer des documents de synthèse : congés payés, fin de contrats, ancienneté, mutuelle, etc...

• Gérer les entrées et sorties du personnel : STC solde de tout compte et DSN

• Gérer l'administration du personnel : gestion des visites médicales, suivi des temps de travail, suivi des dossiers salariés, procéder aux adhésions de mutuelle, gestion des dossiers maladie, etc...

Nous recherchons avant tout une personne dynamique et proactive et qui aime la polyvalence et le travail en équipe.

Vous avez une formation Bac à Bac +2/3 dans le domaine RH / paies.

Une expérience significative dans ce domaine est souhaitée.

Vous maîtrisez les fonctionnalités avancées des logiciels du Pack Office Microsoft.

La Maîtrise du logiciel de paie CEGID est un plus.

Vous disposez, par ailleurs, d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Cet emploi nécessite autonomie, disponibilité, rigueur, discrétion.

Poste en CDD 1 Mois renouvelable à temps complet

Avantages

· Prime annuelle

· Gratification

· participation

· intéressement

Le centre E.Leclerc de SAINT-ETIENNE LES REMIREMONT emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.