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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant Administratif RH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Maxéville (54)
Conditions :
- CDD
- 1 824 € - 2 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administrative / Ressource Humaine qui contribuera au bon fonctionnement du service RH et à la qualité de l'expérience collaborateur.
Sous la responsabilité du/de la Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, absences, congés, visites médicales…
- Participer à la préparation des éléments variables de paie et à la transmission des informations au service comptable.
- Contribuer au recrutement : diffusion d'offres, tri des candidatures, planification des entretiens.
- Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs lors de leur intégration.
- Suivre la formation du personnel : inscriptions, convocations, suivi des attestations.
- Tenir à jour les bases de données RH et assurer la confidentialité des informations.
- Participer à la mise en œuvre de projets RH internes (communication interne, bien-être au travail, RSE, etc.).
Profil recherché :
- Une première expérience sur un poste similaire, ou un diplôme en gestion administrative / RH, serait un atout.
- Maîtrise du pack Office et idéalement d'un logiciel RH.
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Excellentes compétences rédactionnelles et de communication.
- Permis B (déplacement entre Nancy et Metz possible)
Type de contrat : CDD
6 mois
Moyen de transport souhaité
Permis souhaité
Sous la responsabilité du/de la Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, absences, congés, visites médicales…
- Participer à la préparation des éléments variables de paie et à la transmission des informations au service comptable.
- Contribuer au recrutement : diffusion d'offres, tri des candidatures, planification des entretiens.
- Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs lors de leur intégration.
- Suivre la formation du personnel : inscriptions, convocations, suivi des attestations.
- Tenir à jour les bases de données RH et assurer la confidentialité des informations.
- Participer à la mise en œuvre de projets RH internes (communication interne, bien-être au travail, RSE, etc.).
Profil recherché :
- Une première expérience sur un poste similaire, ou un diplôme en gestion administrative / RH, serait un atout.
- Maîtrise du pack Office et idéalement d'un logiciel RH.
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Excellentes compétences rédactionnelles et de communication.
- Permis B (déplacement entre Nancy et Metz possible)
Type de contrat : CDD
6 mois
Moyen de transport souhaité
Permis souhaité
L'entreprise : WELLJOB
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:
- une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM - 10% congés payés)
- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.
- un accès privé et dématérialisé pour vos documents
Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:
- une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM - 10% congés payés)
- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.
- un accès privé et dématérialisé pour vos documents
Référence : 20260115-475554
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