Responsable flotte automobile (H/F/D) SAMSIC EMPLOI

Envie d'un nouveau challenge ? Au sein de SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, Clémence et Justine sont à votre écoute et vous accompagnent dans votre projet professionnel.

Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Nous proposons une opportunité motivante pour un poste de Responsable flotte automobile à St Herblain (44800) pour le compte de notre client.

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activités lié à une mise à jour de notre logiciel interne, vous rejoindrez notre client pour une mission longue en statut Cadre.

Les missions attendues du poste :

• Gestion complète du parc automobile : contrats LLD, suivi kilométrage, entretien, contrôles, renouvellement véhicules, commandes, livraison, restitution, gestion des sinistres et contraventions.
• Suivi des transferts de véhicules liés aux mouvements de personnel.
• Gestion de la base de données des véhicules et informations conducteurs dans le logiciel de gestion.
• Mise à disposition des données financières relatives à la flotte pour optimiser les coûts avec les contrôleurs de gestion.
• Animation de deux revues annuelles sur le suivi opérationnel de la flotte.
• Garantie de la bonne application de la politique véhicule de SPIE France.
• Intégration des données des loueurs et fournisseurs de carburant dans le logiciel de gestion de la flotte.
• Refacturation des véhicules sur les comptes internes en lien avec le contrôle de gestion.
• Proposition de nouveaux process pour améliorer la productivité, la qualité de service et la compétitivité financière.

Les avantages :

• Salaire de 42 000 € annuels.
• 13e mois.
• Contrat cadre
• Tickets restaurant de 10,80 €.
  

Nous recherchons un candidat avec une expérience obligatoire dans la gestion de parcs automobiles, souhaitant mettre à profit ses compétences dans un environnement dynamique et exigeant.
Votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.

Les compétences attendues pour le poste incluent :

• Excellente maîtrise des outils de gestion de flotte.
• Forte capacité d'analyse et d'optimisation des coûts.
• Sens du service client et bon relationnel.
• Bonne maitrise des outils informatiques notamment Excel avec les fonctions avancées.
• Leadership et force de proposition pour améliorer les processus.

Poste à pourvoir dès que possible pour une longue mission d'intérim. Possibilité de CDI par la suite.