
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant administratif (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Saint-Dizier (52)
Conditions :
- Intérim
- 12 € - 13 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork recherche pour le compte de son client, acteur reconnu dans le domaine de la fabrication de mini-engins de chantiers, un(e) assistant administratif/garantie (h/f) en intérim sur le secteur de Saint Dizier.
À propos de la mission
Les missions sont les suivantes :
- Assister la personne présente dans l'enregistrement des contrats de garantie.
- Enregistrer et suivre les inspections.
- Assister les évaluateurs de garantie dans le suivi des réclamations et les demandes simples auprès du concessionnaires.
- Créer des rapports Excel.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,00 € - 13,00 € par heure
Profil recherché
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Anglais courant exigé.
Excellente maitrise des outils informatiques (EXCEL).
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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