Assistant Administratif H/F Job Link

JOB LINK recrute pour un ses clients, opérateur public de l'habitat :
ASSISTANT ADMINISTRATIF - H/F
Pôle juridique
Bordeaux
Le poste :
Vous interviendrez au sein du pôle juridique dans une équipe composée de 4 personnes. Votre rôle sera d'assurer l'assistanat administratif en lien avec les marchés publics, en soutien de l'équipe de juristes.
Missions principales

Gérer les pièces des marchés et avenants (signature, contrôle de la légalité, notification, GED...)
Assister les juristes dans l'organisation des commissions d'appel d'offres (CAO)
Réceptionner et vérifier les actes de sous-traitance et les attestations fiscales et sociales afférentes
Saisir les données relatives aux marchés publics dans les outils de gestion
Rédiger les documents, courriers en lien avec les marchés publics
Assurer le suivi des entreprises prestataires dans e-attestations et faire suivre les alertes liées aux radiations et/ou procédures collectives aux directions opérationnelles
Participer à l'accueil téléphonique et physique au sein du service


Pour vous en dire un peu plus....
Lieu : Bordeaux
Mission à pourvoir dès que possible
Salaire : 27 à 30 k Euros année
Avantages : Tickets Restaurants + salaire sur 13 mois + prime d'intéressement + télétravail

Vous êtes issu d'une formation en assistanat juridique ou administratif.
Vous avez déjà occupé un poste similaire au sein d'une collectivité ou d'un bailleur social.
Vous attestez de connaissances sur la réglementation en matière de commande publique.
Vous faites preuve de rigueur.
Vous avez une bonne capacité de synthèse, de communication et d'adaptation.
Et vos capacités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.

Intéressé.e ? Vous pouvez envoyer votre CV via l'adresse mail suivante : mpigout[a]joblink.fr

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).

Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.