Assistant Maîtrise d'Ouvrage (h/f) LHH Recruitment Solutions

LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, un(e) Assistant Maîtrise d'Ouvrage H/F - CDI GUADELOUPE.

Sous la responsabilité directe du Chef de projet ou du Directeur de programme, vous avez pour mission de conseiller un maître d'ouvrage, en amont et tout au long du projet, sur les aspects administratifs, techniques et financiers, du projet.

Par vos conseils, votre expertise et vos propositions, vous accompagnez le maître d'ouvrage dans ses prises de décisions (montage financier ou assistance juridique, par exemple) jusqu'à l'aboutissement du projet.

Vous êtes amené(e) à faire l'interface entre le maître d'ouvrage et la maîtrise d'oeuvre.

Vous intervenez lors de missions de programmation, d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de conduite d'opérations pour l'acquisition, la construction ou la réhabilitation d'actifs immobiliers. Ainsi vous assistez les foncières dans le développement de leur patrimoine et les investisseurs pour des acquisitions, à tout stade d'avancement de leurs projets, de l'expertise jusqu'à la livraison.

Responsabilités et activités principales :

Phase de montage et de conception

Phase de réalisation et suivi de chantier

Phase de livraison et clôture d'opération

De formation Bac + 3 à Bac + 5 dans le domaine du bâtiment, du génie civil, de l'urbanisme, de l'immobilier ou de l'architecture (INSA, ESTP, ENI, écoles d'ingénieur) vous justifiez d'une première expérience sur la fonction (stages, alternance).

Vos compétences clés :

Connaissances techniques générales du bâtiment (gros oeuvre, second oeuvre, lots techniques).

Capacité à lire et interpréter des plans, notices et documents techniques.

Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi de projet.

Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ; connaissance appréciée de MS Project, AutoCAD, ou équivalents.

Bon niveau d'expression écrite (rédaction de rapports, notes, comptes rendus) et orale (réunions, présentations).

Capacité d'analyse et esprit de synthèse.

Esprit d'équipe, autonomie progressive, sens de l'écoute et goût du terrain.

Appétence pour les sujets environnementaux, réglementaires et financiers liés à l'immobilier.

Anglais professionnel apprécié.