Responsable technique Drones - H/F THALES

Massy (91)CDI
Il y a 36 minutesSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.

La société Aeromapper, localisée à Massy, est une startup du Groupe, dynamique et innovante, centrée sur l'activité drone au sein de laquelle une quinzaine de collaborateurs développent, produisent et commercialisent des drones aussi bien pour des usages défense (surveillance et reconnaissance) que civils (cartographie, suivi d'infrastructure).

Nous recherchons un Responsable Technique Drones passionné par l'aéronautique, l'innovation et volontaire pour relever des défis techniques et technologiques.

A ce titre, vous intégrez la direction de la société et faites partie du Comité Directeur (CODIR). Dans un premier temps, vous serez accompagné par le directeur technique d'Aeromapper.

Vos rôles s'allieront autour de 3 principaux axes :

Manager du service R&D (une dizaine de personnes couvrant les métiers système, matériel et logiciel).

Garant technique, de la conception et le développement des solutions techniques sont réalisés. Vous favorisez l'innovation technique et pilotez la veille technique, technologique et réglementaire.

Project design authority (PDA), vous établissez les choix techniques et l'architecture de la solution avec l'aide des pairs. Vous êtes l'interface technique principale avec les clients et grâce à votre expertise, vous garantissez la conformité de la solution avec les besoins des clients. Vous êtes également le pilote de la stratégie technique, de la politique produit associée et de la politique Make/Team/Buy. Partenaire du Project Manager (PM).

Vos principales missions incluront :

  • Membre du CODIR Aeromapper : participer au CODIR de la société, être force de proposition pour l'amélioration de la compétitivité de l'entreprise, remonter les risques techniques.
  • Chef du service R&D : manager de l'équipe R&D, gérer les compétences et le développement des membres du service, proposer des actions d'amélioration de la maturité technique, favoriser l'innovation technique.
  • Project Design Authority : établir l'architecture de la solution en tant qu'autorité technique, établir les choix techniques, détecter et gérer les risques techniques des projets, être l'interface technique principale des clients, garantir la conformité de la solution avec les besoins, piloter la stratégie technique et la politique produit, soutenir l'EDM dans ses activités.
  • Représentant technique de la société : représenter et défendre la société dans les instances du réseau drone (ADIF, GICAT, Pacte Drone), représenter et défendre la société auprès des autorités civiles (DGAC, DSAC, EASA…) et militaires (DGA, forces armées, DoD export…), représenter la société auprès du Groupe Thales.

Votre profil

Vous êtes diplômé d'un BAC+5 en aéronautique avec au minimum 10 ans d'expérience réussie dans ce domaine ou celui du drone, votre expérience vous confère une expertise dans l'ingénierie système le pilotage de développements et le management d'une équipe R&D pluridisciplinaire. Vous parlez anglais couramment.

Si vous avez eu l'occasion de développer des compétences techniques couvrant l'aérodynamique, la conception et la structure des aéronefs, la motorisation électrique et thermique, ainsi que la gestion de l'énergie ou qu'elles incluent aussi l'avionique, les radiocommunications, la fabrication composite, la maintenance aéronautique et la conformité aux normes de sécurité, vous serez accompagné le besoin technique.

Votre leadership avec subsidiarité, la rigueur et l'autonomie sont indispensables. Enfin, un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une capacité à proposer des solutions innovantes, sont fortement attendus.

Le mot du manager

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure innovante à la pointe de la technologie dans le domaine des drones. C'est l'opportunité de contribuer directement à notre croissance tout en évoluant dans un environnement où votre impact sera tangible et où votre développement professionnel sera soutenu.

Si vous recherchez un défi stimulant, que vous souhaitez avoir un impact significatif et que vous êtes passionné par les technologies aéronautiques, n'hésitez plus, postulez dès maintenant et contribuez à la mission d'Aeromapper !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

L'entreprise : THALES

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.
Référence : 27298587

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