Critères de l'offre
Métiers :
- Approvisionneur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Agroalimentaire
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- approvisionnement
Lieux :
- Saint-Agathon (22)
Conditions :
- CDI
- 12,02 € - 13 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous serez en charge de gérer efficacement l'approvisionnement de l'entreprise en assurant la qualité et la fluidité des flux de marchandises.
• Analyser les besoins en matières premières et produits finis en collaboration avec les départements concernés.
• Sélectionner et négocier avec les fournisseurs pour garantir les meilleurs rapports qualité-prix.
• Assurer le suivi des commandes afin d'optimiser les délais de livraison et minimiser les ruptures de stock.
• Contrôler la conformité des produits reçus et résoudre les éventuels litiges avec les fournisseurs.
• Mettre à jour et gérer les bases de données fournisseurs et produits de manière précise et exhaustive.
• Collaborer avec les équipes internes pour anticiper les besoins futurs et ajuster les stratégies d'approvisionnement en conséquence.
Description du profil
Formation et expérience
Vous possédez entre 1 et 2 ans d'expérience en tant qu'approvisionneur ou dans un rôle similaire et êtes prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique. Votre expertise en gestion des stocks et votre sens aiguisé de la négociation seront vos meilleurs atouts.
• Maîtrise des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks
• Compétences éprouvées en négociation avec les fournisseurs
• Capacité à analyser et optimiser les flux logistiques
• Esprit analytique et sens du détail pour assurer une gestion efficace des approvisionnements
• Solides compétences en communication et aptitude à travailler en équipe
• Flexibilité et proactivité pour s'adapter aux changements et résoudre les imprévus
Ce que nous offrons :
CDI à pourvoir à partir du 23/02/2026, à temps plein (35h/semaine). Rejoignez un cadre dynamique et évolutif.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
L'entreprise : RAS Intérim
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