APPROVISIONNEUR Domino RH

Nous recrutons, pour notre client, entreprise française et leader dans son domaine d'activité , un approvisionneur h/f.

Sous la responsabilité du responsable achat :
- Assurer le réapprovisionnement des stocks de marchandises achetées;
- Etre interlocuteur régulier des fournisseurs afin de sécuriser les délais, gérer les retards et remonter les informations;
- Participer aux inventaires et au programme d'amélioration de l'activité d'approvisionnement ;
- Respecter les différentes procédures de travail etc ...

Vous êtes diplômé d'un Bac+2/ Bac+3 et possédez une expérience de 2-3 ans sur un poste similaire.
Vous disposez d'un très bon niveau d'anglais écrit et oral.
Permis B + véhicule obligatoire car site mal desservi en transport en commun

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France.
Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.
Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.

Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.