Critères de l'offre
Métiers :
- Approvisionneur (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Carquefou (44)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour une entreprise située sur Carquefou un(e) approvisionneur(euse) en CDD jusqu'à fin septembre.
1.Analyse des besoins
?Consulte les ordres de fabrication
?Compare les besoins aux stocks
?Réalise le réapprovisionnement
2.Contact avec les fournisseurs
?Prend contact soit directement par téléphone lorsqu'il s'agit d'un fournisseur habituel soit par appel d'offre.
?Rendez-vous physique avec les fournisseurs dans l'entreprise.
?Visite les entreprises fournisseurs
?Négocie les achats de réapprovisionnement avec les fournisseurs
?Passe les commandes et suit les stocks (optimisation).
3.Qualité des produits
?Demande les fiches techniques des produits aux fournisseurs
?Vérifie la conformité des produits
?Demande d'avoirs ou de remplacement de marchandises en cas de produits défectueux auprès des fournisseurs
4.Réception marchandises
?Réceptionne le bon de livraison
?Vérifie et contrôle les éléments du bon
?Communique à la comptabilité les éléments nécessaires aux règlements
5.Enlèvements marchandises
?Négocie avec les transporteurs
?Donne les ordres de missions aux transporteurs
?Prends rendez-vous pour les enlèvements
1.Analyse des besoins
?Consulte les ordres de fabrication
?Compare les besoins aux stocks
?Réalise le réapprovisionnement
2.Contact avec les fournisseurs
?Prend contact soit directement par téléphone lorsqu'il s'agit d'un fournisseur habituel soit par appel d'offre.
?Rendez-vous physique avec les fournisseurs dans l'entreprise.
?Visite les entreprises fournisseurs
?Négocie les achats de réapprovisionnement avec les fournisseurs
?Passe les commandes et suit les stocks (optimisation).
3.Qualité des produits
?Demande les fiches techniques des produits aux fournisseurs
?Vérifie la conformité des produits
?Demande d'avoirs ou de remplacement de marchandises en cas de produits défectueux auprès des fournisseurs
4.Réception marchandises
?Réceptionne le bon de livraison
?Vérifie et contrôle les éléments du bon
?Communique à la comptabilité les éléments nécessaires aux règlements
5.Enlèvements marchandises
?Négocie avec les transporteurs
?Donne les ordres de missions aux transporteurs
?Prends rendez-vous pour les enlèvements
Description du profil
Savoirs : Connaissance théoriques nécessaires à la tenue de l'emploi
?Gestion de production
?Gestion des stocks / Approvisionnement
?Gestion et analyse de données / Bases de données
?Logistique
?QHSSE
Savoir-Faire : Compétences techniques, pratiques et compétences professionnelles mises à oeuvre dans l'exercice de l'emploi
?Capacité d'analyse
?Capacité à synthétiser les documents
?Calculer les quantités à commander en fonction de divers paramètres (risques de rupture, coûts des stocks, délais de livraison, prévisions de consommation, etc.)
?Définir les indicateurs métier, analyser et exploiter les résultats
?Détecter, diagnostiquer et traiter les problèmes d'approvisionnement et de livraison (retards, retours, quantités...)
?Évaluer la performance logistique des fournisseurs (délais de livraison, niveaux de qualité, respect des conditions négociées par l'entreprise, etc.)
?Organiser et optimiser les parcours de livraison des commandes
?Piloter la mise en oeuvre du plan d'approvisionnement, coordonner la chaîne d'approvisionnement
?Traduire les besoins en plan d'approvisionnement, en intégrant les risques de rupture, les objectifs de stocks, les variations de besoins, les approvisionnements à délais longs, etc.
?Traiter des litiges et négocier des solutions de rechange avec les fournisseurs
?Travailler avec des fournisseurs étrangers
?Travailler en réseau et en partenariat
?Utiliser des outils statistiques
?Utiliser les progiciels dédiés (systèmes d'informations, ERP, CRM, etc.)
?Utilisation des outils numériques
?Anglais
?Organisation et gestion du temps
?Travail en mode projet
?Animation et encadrement d'équipe
?Transmission de savoirs et savoir-faire
?Travail collaboratif
?Relation client
?Communication orale et écrite
?Analyse et synthèse
?Application des réglements et protocoles HSE
?Gestion et maîtrise des risques
?Diagnostic et résolution de problèmes
?Prise d'initiatives
?Créativité et inventivité
Formation et expérience préalables éventuelles requises :
Bac + 2 dans le domaine des Achats, Logistique, Transports
?Gestion de production
?Gestion des stocks / Approvisionnement
?Gestion et analyse de données / Bases de données
?Logistique
?QHSSE
Savoir-Faire : Compétences techniques, pratiques et compétences professionnelles mises à oeuvre dans l'exercice de l'emploi
?Capacité d'analyse
?Capacité à synthétiser les documents
?Calculer les quantités à commander en fonction de divers paramètres (risques de rupture, coûts des stocks, délais de livraison, prévisions de consommation, etc.)
?Définir les indicateurs métier, analyser et exploiter les résultats
?Détecter, diagnostiquer et traiter les problèmes d'approvisionnement et de livraison (retards, retours, quantités...)
?Évaluer la performance logistique des fournisseurs (délais de livraison, niveaux de qualité, respect des conditions négociées par l'entreprise, etc.)
?Organiser et optimiser les parcours de livraison des commandes
?Piloter la mise en oeuvre du plan d'approvisionnement, coordonner la chaîne d'approvisionnement
?Traduire les besoins en plan d'approvisionnement, en intégrant les risques de rupture, les objectifs de stocks, les variations de besoins, les approvisionnements à délais longs, etc.
?Traiter des litiges et négocier des solutions de rechange avec les fournisseurs
?Travailler avec des fournisseurs étrangers
?Travailler en réseau et en partenariat
?Utiliser des outils statistiques
?Utiliser les progiciels dédiés (systèmes d'informations, ERP, CRM, etc.)
?Utilisation des outils numériques
?Anglais
?Organisation et gestion du temps
?Travail en mode projet
?Animation et encadrement d'équipe
?Transmission de savoirs et savoir-faire
?Travail collaboratif
?Relation client
?Communication orale et écrite
?Analyse et synthèse
?Application des réglements et protocoles HSE
?Gestion et maîtrise des risques
?Diagnostic et résolution de problèmes
?Prise d'initiatives
?Créativité et inventivité
Formation et expérience préalables éventuelles requises :
Bac + 2 dans le domaine des Achats, Logistique, Transports
L'entreprise : SUPPLAY INTERIM
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Référence : HHVUJXRR2NNS 25709257
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