APPROVISIONNEUR H/F 2A EXPERT RH

Dans le cadre d'un accroissement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le démantèlement et le stockage avion, une compétence d'approvisionneur (H/F) pour une mission intérimaire de 18 mois.

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour mission :




Assurer et contrôler la fourniture des pièces (neuves, d'occasion, ou en sous-traitance) en respect de la documentation aéronautique dans les délais impartis afin de respecter les plannings de production et ainsi contribuer à la tenue des objectifs de l'entreprise


Assurer les réapprovisionnements de stocks sur son programme en veillant au taux de service, taux de rotation et niveaux de stocks associés


Contrôler la qualité des stocks (dormants et morts)


Lancer des cotations, analyser les retours, négocier prix et délais et commander selon les spécificités clients (OEM, brokers)


Assurer le suivi de sa commande jusqu'au processus de facturation fournisseur et ou sous-traitant


Relancer des commandes en retard et alerter les services en interne si impact planning


Identifier et suivre les indicateurs suivants : taux de service, commandes en retard, ....


Traiter le suivi et la résolution des litiges en collaboration avec les services assurance Qualité fournisseurs


Créer et modifier les références dans l'ERP (JDE)


Contribuer aux décisions de mise en place et gestion des contrats et/ou fournisseurs actuels


Mettre en place et suivre les instructions et les procédures


Rechercher des solutions sur les points bloquants des approvisionnements


Participer dans le choix des fournisseurs selon les critères techniques en collaboration avec le service achats


Participer à l'amélioration continue : participer aux réunions, en étant force de propositions et d'idées de chantiers, acteur de QRQC (Quick Response Quality Control) et 5P


Analyser et communiquer les prévisions de consommation par PN aux fournisseurs/sous-traitants et assurer les reportings et analyses en fonction des demandes


Animer des réunions sur des sujets transverses


Assurer une veille technologique

Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac + 2/3 en Approvisionnement, Achats, Logistique.
Vous justifiez de 3ans minimum d'expérience dans un environnement industriel technique, idéalement dans le secteur aéronautique.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et ERP, ainsi que les processus de gestion des stocks et d'approvisionnement.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez anticiper les besoins, optimiser les flux et garantir la disponibilité des composants critiques.
Votre esprit d'analyse et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec des équipes techniques, fournisseurs et clients internes.

Mission intérimaire de 15 jours pour commencer puis renouvellement de contrat jusqu'à 18 mois avec possibilité de CDI.
Base hebdomadaire 35H00 du Lundi au Vendredi.
08H00-12H00 // 13H00-16H00.
Taux horaire à définir selon profil et expérience sur un poste similaire.
Prime Annuelle de 13e mois.
Poste à pourvoir dès que possible.

2A EXPERT RH : Votre Partenaire en Recrutement et Intérim Aéronautique

Depuis 2012, 2A EXPERT RH est une agence de Travail Temporaire spécialisée dans les métiers de l'Industrie et de l'Aéronautique, offrant des conseils avisés et un accompagnement personnalisé à nos clients à travers la France et l'Europe pour leurs besoins en recrutement.

Avec des agences réparties dans toute la France, notre société bénéficie d'une expérience solide dans le domaine, avec un vivier de profils hautement qualifiés et une équipe administrative performante dévouée au bien-être de nos intérimaires.

Nos Engagements :

Placer l'excellence au coeur de toutes nos actions, que ce soit dans nos relations avec nos clients, nos collaborateurs permanents ou intérimaires.

Croire que chacun a sa place et son utilité dans notre organisation. Notre objectif est de cultiver des relations humaines basées sur l'excellence et le respect mutuel.

La transparence est notre philosophie de travail. Nous mettons en avant des règles claires d'organisation, des processus définis et des méthodes transparentes pour avancer en toute confiance avec nos partenaires et nos collaborateurs.

Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.