Animateur/ Animatrice enfance jeunesse (H/F) MAIRIE CHAPELLE HEULIN
La Chapelle-Heulin (44)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur socio-culturel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- La Chapelle-Heulin (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
A la Chapelle-Heulin, commune de 3500 habitants au sein du vignoble nantais, la qualité d'accueil des enfants et des jeunes est une priorité. Le service enfance-jeunesse est chargé de la gestion des temps périscolaires, de loisirs et de l'accueil jeunes les mercredis, samedis et vacances scolaires.
Nous recherchons un-e animateur-trice dynamique et motivé-e pour apporter ses compétences et ses idées au service enfance jeunesse.
Poste à pourvoir de suite
Les missions sont les suivantes :
PROPOSER DES ANIMATIONS ET DES PROJETS EN LIEN AVEC LE PUBLIC ACCUEILLI
o Animation et mise en place de projets à la cabane des enfants - CENTRE DE LOISIRS Le mercredi
Encadrer et proposer des animations
Appliquer le projet pédagogique
Encadrer et mettre en place des activités dans le cadre de l'accueil
Participation aux réunions
o Animation périscolaire
Tous les midis, encadrer un groupe d'enfants
Accompagnement au restaurant scolaire, service auprès des enfants, surveillance après repas.
Participation aux réunions
Application des règles de sécurité
SAVOIRS :
- Connaitre le développement d'un enfant et d'un adolescent,
- Connaitre les problématiques spécifiques de la jeunesse,
- Maîtriser les techniques d'animation,
- Maitriser le cadre réglementaire en vigueur dans les métiers de l'animation, sécurité et hygiène
SAVOIRS FAIRE
- Savoir s'organiser et déterminer les priorités dans son travail
- Savoir écouter, analyser, partager et évaluer,
- Maîtriser les outils informatiques de base
- Présenter des qualités relationnelles avec les familles et les enfants
- Être en mesure de gérer les conflits
- Rédiger des écrits
SAVOIRS ÊTRE
- Sens du service public
- Sens de l'organisation
- Aptitude à travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Être rigoureux
Travail du lundi au vendredi
CDD - 12 mois
Contrat annualisé de 30h
Nous recherchons un-e animateur-trice dynamique et motivé-e pour apporter ses compétences et ses idées au service enfance jeunesse.
Poste à pourvoir de suite
Les missions sont les suivantes :
PROPOSER DES ANIMATIONS ET DES PROJETS EN LIEN AVEC LE PUBLIC ACCUEILLI
o Animation et mise en place de projets à la cabane des enfants - CENTRE DE LOISIRS Le mercredi
Encadrer et proposer des animations
Appliquer le projet pédagogique
Encadrer et mettre en place des activités dans le cadre de l'accueil
Participation aux réunions
o Animation périscolaire
Tous les midis, encadrer un groupe d'enfants
Accompagnement au restaurant scolaire, service auprès des enfants, surveillance après repas.
Participation aux réunions
Application des règles de sécurité
SAVOIRS :
- Connaitre le développement d'un enfant et d'un adolescent,
- Connaitre les problématiques spécifiques de la jeunesse,
- Maîtriser les techniques d'animation,
- Maitriser le cadre réglementaire en vigueur dans les métiers de l'animation, sécurité et hygiène
SAVOIRS FAIRE
- Savoir s'organiser et déterminer les priorités dans son travail
- Savoir écouter, analyser, partager et évaluer,
- Maîtriser les outils informatiques de base
- Présenter des qualités relationnelles avec les familles et les enfants
- Être en mesure de gérer les conflits
- Rédiger des écrits
SAVOIRS ÊTRE
- Sens du service public
- Sens de l'organisation
- Aptitude à travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Être rigoureux
Travail du lundi au vendredi
CDD - 12 mois
Contrat annualisé de 30h
Salaire et avantages
Primes
Référence : 201BGRZ
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