Contrôleur/animateur qualité interne H-F Groupe ACE

CDIFLEX recrute pour un de ses client, un contrôleur/animateur qualité interne en CDI.

FINALITE DE L’EMPLOI :

• S’assurer de la conformité des pièces produites aux spécifications des clients.
• Veiller à la prise en considération et à la compréhension des enjeux qualité dans les ateliers.
• Contribuer activement à la prise en charge des problématiques qualité sur les produits. 

MISSIONS DU POSTE :

• Contrôler quotidiennement, sur les différents postes de production, (par prélèvement) la conformité des pièces aux spécifications attendues.
• Auditer les postes de fabrication afin de vérifier le respect des consignes de production.
• Traiter les produits non-conformes selon les règles définies par le service qualité.
• Contribuer à l’animation de l’amélioration continue dans l’atelier (Sensibiliser les opérateurs aux attendus de la qualité produit).
• Participer à la communication inter-service sur les problématiques qualité (Informer des problèmes qualité en AIC)
• S’assurer de la conformité des pièces lancées en production en effectuant des contrôles de démarrage série.
• Suivre l’étalonnage des moyens de mesures en production
• Etablir les livrables documentaires qualité selon les exigences clients

RESPONSABILITE EXERCEES ET LATITUDE D’ACTION :

• Statuer sur la conformité des pièces produites douteuses à la demande d’un opérateur de production.
• Arrêter la production, si le niveau de conformité des pièces n’est plus respecté et alerter le responsable de production ou à défaut l’encadrement.
• Remonter les anomalies rencontrées à son responsable hiérarchique.

COMPETENCES / CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES :

• Vous êtes de formation BEP/CAP /Bac Pro dans la métallurgie, usinage ou plasturgie et possédez une Expérience dans les contrôles qualité des pièces produites de 2 ans.
• Débutant accepté avec un diplôme avec composante qualité produits
• Utilisation courante du Pack-Office (Outlook, Word, Excel)
• Lecture et interprétation de plans techniques serait un plus.

• Service : Qualité
• Horaire : journée
• Date de début : Au 1er janvier 2026
• Salaire : à définir selon profil et expérience.

Les horaires de journée : soit 7h00 à 15h30 ; soit 10h00 à 18h30 (une semaine sur 2).

Concernant les avantages :

• Participation aux bénéfices de l’entreprise
• PPV (Prime de partage de la valeur) avec 1 versement par trimestre, montant en fonction des résultats.
• Prime d’assiduité (après 1 ans d’ancienneté) 40€ par mois + 60€ par trimestre
• Indemnité de déplacement (voiture) de 1.35€ à 2.24€ / jour
• Prise en charge mutuelle « isolé » ou « Famille » à hauteur de 60% par l’entreprise
• CSE (chèques vacances, remboursement abonnement sportif, chèque cadeau…)

Née à la croisée des chemins d’une entreprise de travail temporaire et d’entrepreneurs ambitieux, CDI Flex’ a toujours assumé ce qu’elle était : une solution innovante et locale.

Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d’entreprises qui souhaitent bénéficier d’une solution sur mesure. Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués.

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