Animateur périscolaire et extrascolaire (H/F) MAIRIE
Villefranche-de-Rouergue (12)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur périscolaire (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Villefranche-de-Rouergue (12)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Animateur/animatrice sur les temps périscolaires dans les écoles maternelles et élémentaires les jours d'école et les mercredis et pour ses ALSH (Activités de Loisirs Sans Hébergement) durant les vacances scolaires. Travail en équipe sous l'autorité du responsable du service scolaire et du directeur de l'accueil de loisirs.
2 POSTES A POURVOIR 1 DE 20H ET L AUTRE DE 30H hebdomadaires.
Missions :
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adressées à des enfants, dans le cadre du Projet Educatif Territorial et du projet pédagogique de l'accueil de loisirs.
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs :
o Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
o Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
o Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
o Assurer des relations harmonieuses avec les parents et les enfants
o Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
o Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
o Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
o Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
o Animer chaque temps d'animation auprès des enfants
- Participer au fonctionnement des accueils périscolaires et extrascolaires et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
o Participer activement aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
o Partager les informations en votre possession avec l'équipe et rendre compte à sa hiérarchie de toutes les situations particulières (fonctionnement, enfants, familles, partenaires.)
o Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
o Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil
o Participer au rangement et à l'entretien des locaux
o Participer à des actions de formation
Profil :
Vous avez un diplôme BAFA ou CAP AEP (requis obligatoire), BAFD ou BPJEPS.
SAVOIR-FAIRE
Vous connaissez la règlementation relative à l'organisation d'un ACM et à la mise en œuvre d'activités.
Vous êtes polyvalent dans la proposition d'activités variées.
Vous connaissez le public et de l'environnement d'accueil.
Vous avez des compétences organisationnelles et relationnelles avec les différents publics et interlocuteurs (familles, institution, partenaires).
SAVOIR-ETRE
Vous savez faire preuve d'initiative, d'adaptation et d'anticipation
Vous êtes autonome et réactif
Vous avez le sens du travail en équipe
Vous respectez le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle
------------
Poste à temps non-complet (heures annualisées).
Travail ponctuel en soirée ou le weekend.
Temps de travail discontinu (coupure dans la journée) pendant les périodes scolaires.
Contrat à durée déterminée, renouvelable.
2 POSTES A POURVOIR 1 DE 20H ET L AUTRE DE 30H hebdomadaires.
Missions :
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adressées à des enfants, dans le cadre du Projet Educatif Territorial et du projet pédagogique de l'accueil de loisirs.
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs :
o Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
o Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
o Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
o Assurer des relations harmonieuses avec les parents et les enfants
o Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
o Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
o Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
o Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
o Animer chaque temps d'animation auprès des enfants
- Participer au fonctionnement des accueils périscolaires et extrascolaires et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
o Participer activement aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
o Partager les informations en votre possession avec l'équipe et rendre compte à sa hiérarchie de toutes les situations particulières (fonctionnement, enfants, familles, partenaires.)
o Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
o Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil
o Participer au rangement et à l'entretien des locaux
o Participer à des actions de formation
Profil :
Vous avez un diplôme BAFA ou CAP AEP (requis obligatoire), BAFD ou BPJEPS.
SAVOIR-FAIRE
Vous connaissez la règlementation relative à l'organisation d'un ACM et à la mise en œuvre d'activités.
Vous êtes polyvalent dans la proposition d'activités variées.
Vous connaissez le public et de l'environnement d'accueil.
Vous avez des compétences organisationnelles et relationnelles avec les différents publics et interlocuteurs (familles, institution, partenaires).
SAVOIR-ETRE
Vous savez faire preuve d'initiative, d'adaptation et d'anticipation
Vous êtes autonome et réactif
Vous avez le sens du travail en équipe
Vous respectez le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle
------------
Poste à temps non-complet (heures annualisées).
Travail ponctuel en soirée ou le weekend.
Temps de travail discontinu (coupure dans la journée) pendant les périodes scolaires.
Contrat à durée déterminée, renouvelable.
Durée du contrat : 9 mois
Salaire et avantages
Autre
L'entreprise : MAIRIE
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Merci d'adresser votre lettre de motivation, votre CV détaillé au service ressources humaines par courriel à : *************************************
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Référence : 196DDLR
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