Animateur Périscolaire et extra-scolaire (H/F) MAIRIE DE BENESSE MAREMNE

***URGENT***
Missions du poste:
Placé(e) sous la hiérarchie du directeur du service-enfance jeunesse, l'agent a pour
mission de participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et
de démarches pédagogiques tout en étant garant de leur sécurité morale, physique et
affective. Il travaille pendant les temps périscolaires mais aussi extra-scolaire (3-11ans).
Il peut également être amener à être en renfort à l'Espace Jeunes (11-17 ans)

Activités et tâches du poste:
******ALSH et Périscolaire*****
-Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
-Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
-Accompagner les enfants sur tous les différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
-Participer au fonctionnement de l'ALSH et enrichir la vie de l'équipe d'animation

Compétences :
- Connaître les techniques d'animation dans divers domaines d'activités
(artistiques, sportifs, culturels, manuels)
- Avoir des connaissances sur le développement, le rythme et les besoins de
l'enfant.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective de l'enfant.
- Avoir des connaissances sur le projet pédagogique et le projet d'animation

- Savoir encadrer et adapter ses activités à l'âge et aux besoins des enfants.
- Pratiquer une écoute attentive et bienveillante.
- Savoir anticiper et gérer les conflits.
- Respecter le choix de l'enfant, lui donner la parole et le rendre acteur de ses
loisirs
- Être capable de rédiger des projets : concevoir, écrire et évaluer.
- Respecter, ranger et faire ranger tous les matériels : réserves, infirmerie, PAI, lieux
thématiques et mobiliers
- Sensibiliser l'enfant aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective

- Être à l'écoute, pédagogue et patient
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
- Être ponctuel et assidu sur tous les temps de travail
- Être capable d'adopter un comportement et un langage adapté au public
accueilli dans un milieu éducatif
- Respecter les consignes hiérarchiques et réglementaires et savoir rendre compte
- Communiquer avec l'équipe, les enfants, les familles, les services municipaux et
ses supérieurs hiérarchiques
- Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité
d'adaptation
- Avoir le sens du service public
- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle

La rémunération est basée sur le SMIC, avec une prime mensuelle de 150 €, ainsi que les avantages CNAS et tickets restaurants.
***Prise de poste dès que possible***