Animateur / Animatrice jeunesse LA RUCHE & LE SILO
Verneuil d'Avre et d'Iton (27)CDD
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Sports
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Verneuil d'Avre et d'Iton (27)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
MISSIONS PRINCIPALES LIÉES À LA FONCTION
Il ou elle intervient sur le pôle jeunesse avec une double dimension : présence éducative sur l'espace public et animation au sein de l'espace jeunesse de l'association.
MISSIONS PRINCIPALES
- Proposer, concevoir, animer et évaluer des actions en direction des jeunes de 11 à 17 ans sur le territoire de Verneuil d'Avre et d'Iton et ses environs (16 communes).
- Développer une présence éducative sur les espaces publics et dans les lieux de vie des jeunes.
- Accueillir et animer les jeunes au sein de l'espace jeunesse de l'association.
- Assurer la direction de certaines périodes d'ALSH et de séjours.
ATTRIBUTIONS PRINCIPALES
Animation et présence sociale
- Être présent sur l'espace public pour aller à la rencontre des jeunes et créer du lien.
- Favoriser la socialisation, la prévention et l'insertion par des actions éducatives, culturelles et citoyennes.
- Repérer les besoins, attentes et problématiques rencontrées par les jeunes et les partager avec l'équipe.
- Mettre en oeuvre des animations adaptées (ateliers, sorties, projets participatifs) en associant les jeunes à leur conception.
- Développer des projets collectifs favorisant la mixité, la mobilité et le vivre-ensemble.
- Utiliser une pédagogie active et valorisante.
Animation et accueil en espace jeunesse
- Assurer un accueil convivial et sécurisant au sein de l'espace jeunesse.
- Proposer et animer des activités variées (ludiques, sportives, artistiques, culturelles) en lien avec les attentes des jeunes.
- Favoriser la participation et l'autonomie des jeunes dans l'organisation de la vie de l'espace jeunesse.
- Valoriser les initiatives et accompagner les projets portés par les jeunes.
Relations avec les familles et les partenaires
- Accueillir, informer et orienter les parents.
- Travailler en réseau avec les acteurs éducatifs, sociaux, associatifs et institutionnels du territoire.
- Contribuer à la médiation entre les jeunes, les familles et les institutions.
Compétences et savoir-être
- Avoir des qualités relationnelles, d'écoute et de médiation et d'empathie.
- Maîtriser la connaissance du public adolescent et de son environnement.
- Disposer de compétences en animation de rue, éducation populaire et animation d'espaces collectifs.
- Connaître les outils numériques et de communication adaptés aux jeunes.
Sécurité et réglementation
- Connaître et faire respecter la réglementation liée aux accueils de loisirs et séjours.
- Veiller au respect des règles de sécurité, y compris lors des déplacements (minibus, car.).
- Être garant du cadre éducatif et sécuritaire.
Gestion et organisation
- Assurer les inscriptions et le suivi des présences des jeunes.
- Élaborer et respecter les budgets des actions confiées.
- Participer à la vie de l'association, aux réunions et à la transversalité des projets.
- Être responsable de l'ouverture et de la fermeture des locaux selon les plannings établis.
CONTEXTE PARTICULIER
- Intervenir dans plusieurs communes du territoire, dans une logique de mobilité et de proximité avec les jeunes.
- Être amené à travailler de manière ponctuelle certaines soirées et weekend.
LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS
- Sous l'autorité de la référente jeunesse puis de l'équipe de direction (directeur/directeur adjoint).
- En lien avec les différents pôles de la structure et les partenaires locaux.
- Assurer l'accueil et l'orientation des parents.
Il ou elle intervient sur le pôle jeunesse avec une double dimension : présence éducative sur l'espace public et animation au sein de l'espace jeunesse de l'association.
MISSIONS PRINCIPALES
- Proposer, concevoir, animer et évaluer des actions en direction des jeunes de 11 à 17 ans sur le territoire de Verneuil d'Avre et d'Iton et ses environs (16 communes).
- Développer une présence éducative sur les espaces publics et dans les lieux de vie des jeunes.
- Accueillir et animer les jeunes au sein de l'espace jeunesse de l'association.
- Assurer la direction de certaines périodes d'ALSH et de séjours.
ATTRIBUTIONS PRINCIPALES
Animation et présence sociale
- Être présent sur l'espace public pour aller à la rencontre des jeunes et créer du lien.
- Favoriser la socialisation, la prévention et l'insertion par des actions éducatives, culturelles et citoyennes.
- Repérer les besoins, attentes et problématiques rencontrées par les jeunes et les partager avec l'équipe.
- Mettre en oeuvre des animations adaptées (ateliers, sorties, projets participatifs) en associant les jeunes à leur conception.
- Développer des projets collectifs favorisant la mixité, la mobilité et le vivre-ensemble.
- Utiliser une pédagogie active et valorisante.
Animation et accueil en espace jeunesse
- Assurer un accueil convivial et sécurisant au sein de l'espace jeunesse.
- Proposer et animer des activités variées (ludiques, sportives, artistiques, culturelles) en lien avec les attentes des jeunes.
- Favoriser la participation et l'autonomie des jeunes dans l'organisation de la vie de l'espace jeunesse.
- Valoriser les initiatives et accompagner les projets portés par les jeunes.
Relations avec les familles et les partenaires
- Accueillir, informer et orienter les parents.
- Travailler en réseau avec les acteurs éducatifs, sociaux, associatifs et institutionnels du territoire.
- Contribuer à la médiation entre les jeunes, les familles et les institutions.
Compétences et savoir-être
- Avoir des qualités relationnelles, d'écoute et de médiation et d'empathie.
- Maîtriser la connaissance du public adolescent et de son environnement.
- Disposer de compétences en animation de rue, éducation populaire et animation d'espaces collectifs.
- Connaître les outils numériques et de communication adaptés aux jeunes.
Sécurité et réglementation
- Connaître et faire respecter la réglementation liée aux accueils de loisirs et séjours.
- Veiller au respect des règles de sécurité, y compris lors des déplacements (minibus, car.).
- Être garant du cadre éducatif et sécuritaire.
Gestion et organisation
- Assurer les inscriptions et le suivi des présences des jeunes.
- Élaborer et respecter les budgets des actions confiées.
- Participer à la vie de l'association, aux réunions et à la transversalité des projets.
- Être responsable de l'ouverture et de la fermeture des locaux selon les plannings établis.
CONTEXTE PARTICULIER
- Intervenir dans plusieurs communes du territoire, dans une logique de mobilité et de proximité avec les jeunes.
- Être amené à travailler de manière ponctuelle certaines soirées et weekend.
LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS
- Sous l'autorité de la référente jeunesse puis de l'équipe de direction (directeur/directeur adjoint).
- En lien avec les différents pôles de la structure et les partenaires locaux.
- Assurer l'accueil et l'orientation des parents.
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Autre
Référence : 197MTZQ
Recommandé pour vous

Touques (14)Intérim À partir de 11,88 € par heure Il y a 8 jours

Alençon (61)CDI 11,88 € - 14,27 € par heure Il y a 7 jours

Flers (61)Intérim Il y a 15 jours