Animateur / Animatrice jeunesse (H/F) COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SOR ET DE L'AG
Saïx (81)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saïx (81)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Sous l'autorité de la Coordonnatrice du Service Enfance Jeunesse et du Directeur de l'ALSH de Cuq-Toulza, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
MISSIONS :
Proposer des activités, des cycles d'animation, des projets à thème et veiller à leur faisabilité (activités préparées, adaptées et sécurisées) à destination des enfants (3-5 ans)
Animer des activités variées en lien avec le projet pédagogique de sa structure et veiller à respecter le planning préétabli
Être capable d'évaluer l'ensemble de ses actions et de les faire évoluer
Accueillir les enfants, les familles
Encadrement des séjours
Veiller à la sécurité physique et morale des enfants
Veiller à la bonne utilisation du matériel pédagogique et des salles des Accueils de Loisirs Sans Hébergement
Communiquer toutes les informations utiles au bon fonctionnement et au développement de l'ALSH
PROFIL SOUHAITE :
Le/la candidat(e) devra posséder un des niveaux de formation suivants :
B.P.J.E.P.S - Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et des Sports - option Loisirs Tout Public (LTP) ou Activités Physiques pour Tous (APT) ou Animation Sociale (AS)
B.A.P.A.A.T - Brevet d'aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien
C.P.J.P.E.S - Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport
C.A.P Petite Enfance
B.A.F.A - Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur
Le/la candidat(e) devra faire preuve de motivation, d'implication et de curiosité pour le domaine de l'animation.
Autres qualités attendues : Sens du service public, du travail en équipe, rigueur, discrétion, organisation, autonomie et disponibilité.
REMUNERATION ET AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL :
Rémunération statutaire
RIFSEEP
Action sociale - adhésion au CNAS
Tickets restaurants
Participation à la prévoyance (50% de la cotisation des agents)
POSTE A POURVOIR AU 1er janvier 2026
Les candidatures constituées d'un CV, d'une lettre de motivation et copie des diplômes et devront être adressées :
- Par cette annonce.
- Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de communes Sor et Agout
550 Chemin des Héronnières - 81710 SAÏX
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Madame COMBES Laetitia au *****
DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 10 décembre 2025
MISSIONS :
Proposer des activités, des cycles d'animation, des projets à thème et veiller à leur faisabilité (activités préparées, adaptées et sécurisées) à destination des enfants (3-5 ans)
Animer des activités variées en lien avec le projet pédagogique de sa structure et veiller à respecter le planning préétabli
Être capable d'évaluer l'ensemble de ses actions et de les faire évoluer
Accueillir les enfants, les familles
Encadrement des séjours
Veiller à la sécurité physique et morale des enfants
Veiller à la bonne utilisation du matériel pédagogique et des salles des Accueils de Loisirs Sans Hébergement
Communiquer toutes les informations utiles au bon fonctionnement et au développement de l'ALSH
PROFIL SOUHAITE :
Le/la candidat(e) devra posséder un des niveaux de formation suivants :
B.P.J.E.P.S - Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et des Sports - option Loisirs Tout Public (LTP) ou Activités Physiques pour Tous (APT) ou Animation Sociale (AS)
B.A.P.A.A.T - Brevet d'aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien
C.P.J.P.E.S - Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport
C.A.P Petite Enfance
B.A.F.A - Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur
Le/la candidat(e) devra faire preuve de motivation, d'implication et de curiosité pour le domaine de l'animation.
Autres qualités attendues : Sens du service public, du travail en équipe, rigueur, discrétion, organisation, autonomie et disponibilité.
REMUNERATION ET AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL :
Rémunération statutaire
RIFSEEP
Action sociale - adhésion au CNAS
Tickets restaurants
Participation à la prévoyance (50% de la cotisation des agents)
POSTE A POURVOIR AU 1er janvier 2026
Les candidatures constituées d'un CV, d'une lettre de motivation et copie des diplômes et devront être adressées :
- Par cette annonce.
- Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de communes Sor et Agout
550 Chemin des Héronnières - 81710 SAÏX
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Madame COMBES Laetitia au *****
DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 10 décembre 2025
Référence : 200CQYF
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