Animateur / Animatrice jeunesse (H/F) CC HAUTE-CORREZE COMMUNAUTE
Neuvic (19)CDD
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Neuvic (19)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Haute-Corrèze Communauté est composée de 70 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie aujourd'hui plus de 160 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Haute-Corrèze Communauté recrute un animateur jeunesse (H/F) pour la période du 9 février 2026 au 30 septembre 2026.
Au sein du service jeunesse, vous œuvrez à la mise en œuvre de la politique jeunesse intercommunale en direction des 11-25 ans. Vous contribuez, sur le secteur Sud, au développement d'actions éducatives, citoyennes, culturelles et d'information visant à soutenir l'autonomie, la mobilité, l'engagement et l'épanouissement des jeunes du territoire.
Sous l'autorité du coordonnateur jeunesse, vous intervenez dans les structures jeunesse, en milieu scolaire et hors-les-murs, en lien étroit avec les partenaires locaux (communes, associations, établissements scolaires, institutions).
Vos principales missions :
# Déploiement de la politique jeunesse :
- Concevoir et animer des actions éducatives, citoyennes, culturelles et d'information pour les 11-25 ans
- Accompagner les jeunes dans leurs projets, leur autonomie et leur engagement
- Aller vers les jeunes par des actions hors-les-murs et de proximité
- Contribuer aux projets et événements intercommunaux jeunesse
# Lien avec les établissements scolaires :
- Intervenir régulièrement au sein des collèges et lycées du secteur
- Animer des actions d'information, de prévention et de sensibilisation (orientation, mobilité, engagement, santé, citoyenneté)
- Renforcer la visibilité du service jeunesse auprès des élèves et des équipes éducatives
# Structures jeunesse du secteur Sud :
- Participer à l'animation du Centre Pré-Ados pendant les vacances scolaires
- Contribuer aux actions du Site Information Jeunesse intercommunal
- Intervenir au sein de l'Espace Jeunes de Neuvic (lycéens)
# Travail en réseau et partenariats :
- Travailler avec les communes, associations, partenaires institutionnels et services internes
- Appuyer le développement local d'initiatives jeunesse
Conditions d'exercice
- Horaires variables : soirées et week-ends possibles
- Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal (permis B obligatoire)
- Forte mobilisation en période de vacances scolaires
Vous êtes titulaire d'un BAC minimum, de préférence dans les domaines de l'animation, de l'éducation ou du champ social. Une formation de type BPJEPS serait particulièrement appréciée.
Compétences techniques :
- Connaissance des publics jeunes (11-25 ans), notamment en milieu rural
- Capacité à concevoir, animer et évaluer des projets jeunesse
- Connaissance de la réglementation ACM appréciée
- Bonne maîtrise des outils numériques
- Compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir être :
- Autonomie, sens de l'organisation, réactivité
- Aisance relationnelle, écoute, capacité à créer un lien de confiance avec les jeunes
- Travail en équipe et en réseau
- Créativité, initiative, dynamisme
- Sens du service public
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Haute-Corrèze Communauté recrute un animateur jeunesse (H/F) pour la période du 9 février 2026 au 30 septembre 2026.
Au sein du service jeunesse, vous œuvrez à la mise en œuvre de la politique jeunesse intercommunale en direction des 11-25 ans. Vous contribuez, sur le secteur Sud, au développement d'actions éducatives, citoyennes, culturelles et d'information visant à soutenir l'autonomie, la mobilité, l'engagement et l'épanouissement des jeunes du territoire.
Sous l'autorité du coordonnateur jeunesse, vous intervenez dans les structures jeunesse, en milieu scolaire et hors-les-murs, en lien étroit avec les partenaires locaux (communes, associations, établissements scolaires, institutions).
Vos principales missions :
# Déploiement de la politique jeunesse :
- Concevoir et animer des actions éducatives, citoyennes, culturelles et d'information pour les 11-25 ans
- Accompagner les jeunes dans leurs projets, leur autonomie et leur engagement
- Aller vers les jeunes par des actions hors-les-murs et de proximité
- Contribuer aux projets et événements intercommunaux jeunesse
# Lien avec les établissements scolaires :
- Intervenir régulièrement au sein des collèges et lycées du secteur
- Animer des actions d'information, de prévention et de sensibilisation (orientation, mobilité, engagement, santé, citoyenneté)
- Renforcer la visibilité du service jeunesse auprès des élèves et des équipes éducatives
# Structures jeunesse du secteur Sud :
- Participer à l'animation du Centre Pré-Ados pendant les vacances scolaires
- Contribuer aux actions du Site Information Jeunesse intercommunal
- Intervenir au sein de l'Espace Jeunes de Neuvic (lycéens)
# Travail en réseau et partenariats :
- Travailler avec les communes, associations, partenaires institutionnels et services internes
- Appuyer le développement local d'initiatives jeunesse
Conditions d'exercice
- Horaires variables : soirées et week-ends possibles
- Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal (permis B obligatoire)
- Forte mobilisation en période de vacances scolaires
Vous êtes titulaire d'un BAC minimum, de préférence dans les domaines de l'animation, de l'éducation ou du champ social. Une formation de type BPJEPS serait particulièrement appréciée.
Compétences techniques :
- Connaissance des publics jeunes (11-25 ans), notamment en milieu rural
- Capacité à concevoir, animer et évaluer des projets jeunesse
- Connaissance de la réglementation ACM appréciée
- Bonne maîtrise des outils numériques
- Compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir être :
- Autonomie, sens de l'organisation, réactivité
- Aisance relationnelle, écoute, capacité à créer un lien de confiance avec les jeunes
- Travail en équipe et en réseau
- Créativité, initiative, dynamisme
- Sens du service public
Durée du contrat : 7 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 201SQDN
Recommandé pour vous

Ussel (19)Alternance / Apprentissage 9 297 € - 21 621 € Il y a 15 jours

Mont-de-Marsan (40)Alternance / Apprentissage 9 288 € - 21 612 € Il y a 16 jours

Ruelle-sur-Touvre (16)Alternance / Apprentissage 9 297 € - 21 621 € Il y a 15 jours