Animateur(trice) environnement – QHSE H/F POLYGONE RH

Que pouvons nous vous dire sur notre client ?
Entreprise familiale vendéenne, cette structure compte près de 200 collaborateurs au sein de 4 pôles d'activité. Société engagée et à taille humaine, chaque collaborateur a la possibilité de s'exprimer, d'apprendre et de grandir. Les maitres-mots de la direction ? Le PARTAGE, la TRANSMISSION, la CONFIANCE, la COHESION et l'EXCELLENCE.

Mais quelles seront vos missions ?
En intégrant l'équipe QHE, vous renforcerez l'amélioration du système qualité et environnemental de notre client.
Concrètement, vous réalisez les missions suivantes :
✔️ Garantir un suivi des autorisations et déclarations ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement),
✔️ Assurer la gestion des rapports GEREP (Gestion des Rejets Environnementaux Particuliers) pour les infrastructures,
✔️ Être garant(e) de la bonne gestion des risques et des répercussions,
✔️ Etablir le bilan carbone de la société pour agir de façon à réduire et optimiser l'impact environnemental,
✔️ Garantir le respect des normes réglementaires,
✔️ Réaliser et mettre en place le plan d'action d'amélioration continue sur les sujets environnementaux,
✔️ Assurer une veille technique et technologique.

Quelques infos supp', je vous dis tout
Quand ? poste à pourvoir dès que possible, l'équipe à hâte de vous rencontrer.
Contrat ? CDD 6 mois (remplacement)
Où ? Essarts en Bocage
Salaire à définir selon les compétences et diplômes. L'entreprise propose divers avantages (ex : primes, CSE, …)

Quel est le profil attendu par notre client ?
Vous êtes titulaire d'un Bac+3/5 en qualité, environnement ou QHSE et vous justifiez d'une expérience à minima de 2 ans (alternance comprise) dans un environnement industriel.

Vous maitrisez la norme ISO 14001 et la réglementation en vigueur.

Vous êtes à l'aise les outils bureautiques du Pack Office.

Les qualités qui feront la différence :

• Rigueur,
• Autonomie,
• Aisance à l'oral,
• Bonne qualités rédactionnelles,
• Capacité d'analyse.

Et ensuite, vous vous demandez quel sera le process de recrutement ? :

1. Vous échangerez avec moi, Chloé : Consultante en recrutement au sein du cabinet Polygone, je vous présenterai le poste, l'entreprise et nous parlerons de votre parcours.
2. Cet échange confirme votre intérêt pour le poste ? Super, je présenterai votre profil au service RH de la société. Si votre profil attire son attention, une rencontre aura lieu sur site.
3. Vous vous projetez mutuellement à travailler ensemble ? C'est une bonne nouvelle, la dernière étape sera d'échanger avec le Responsable de pôle.

Dernière info, et ensuite je vous laisse m'adresser votre CV :
Sachez que nous traiterons votre dossier dans la plus stricte confidentialité.