Animateur / Animatrice d'enfants (H/F) MAIRIE DE CHATEL

La Mairie de CHÂTEL recrute 1 Animateur.trice d'enfants (H/F)
Vous souhaitez participer au fonctionnement d'un village de proximité ? Vous aimez participer à la vie des citoyens de demain, et participer à l'éducation des enfants au quotidien ? La commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le Pôle Enfance de la Commune de Châtel.

Tentez cette aventure et postulez !

Date souhaitée début de contrat : Septembre 2025
Temps de travail : Temps non complet annualisé (base de 1377h de temps de travail effectif, modulée sur l'année selon les périodes de faibles et fortes activités). Base de 30 heures hebdomadaires en moyenne.
Emploi permanent oui
Catégorie d'emploi : C
Lieu de travail : Mairie de Châtel
Pour qui : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de 1 année (renouvelable)

VOS MISSIONS
Activités Principales :
Surveiller les enfants pendant l'interclasse de midi ;
Encadrer les activités périscolaires et extrascolaires ;
Entretenir les locaux et le matériel à destination des enfants ;
Animer et encadrer les groupes d'enfants ;
Accompagner et assister les enfants dans leurs gestes quotidiens ;
Mettre en place les locaux, ranger et nettoyer.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Compétences Techniques :
BAFA ou équivalent obligatoire,
Connaître le règlement intérieur des différents services d'affectation,
Règlement et consignes en matière d'hygiène et de sécurité,
Techniques d'animation et d'encadrement,
Techniques d'observation et d'écoute,
Techniques artistiques, manuelles et ludiques,
Développement de l'enfant (physique, moteur, affectif),
Notions de psychologie.

Compétences Relationnelles :
Capacité relationnelle et de communication,
Organisation, rigueur et ponctualité,
Être patient, attentif, disponible, diplomate et réactif,
Avoir le sens du contact et des relations humaines, et du travail en équipe,
Sens du service public.

CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITE
Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence
Possibilité de titres restaurants : valeur nominale de 8€ dont 50% pris en charge par la Commune
Mutuelle / Prévoyance : Participation de 20 € par mois à une mutuelle labellisée et 10 € par mois à une prévoyance labellisée
Adhésion au CNAS (Comité d'action sociale) proposant des activités, voyages, accompagnements divers et variés.
Amicale du personnel : Forfaits de ski, Réduction cinéma de Châtel, Bon cadeau de fin d'année, réduction forme d'O, organisation d'évènements, .

Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) dans les meilleurs délais à Monsieur le Maire de CHATEL - Hôtel de Ville - 109 Route du Centre - 74390 CHATEL ou par mail : ********************

Pour postuler : lettre de candidature + CV à Monsieur le Maire de Chatel, MAIRIE, 109 route du centre - 74390 CHATEL ou par mail à *********************