Animateur des Ventes h/f (H/F) TROUILLARD SA
Nantes (44)CDI
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur de vente (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Compétences :
- pédagogie
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Vous souhaitez relever un défi stimulant et accompagner la création d'une nouvelle Région ?
Rejoignez POINT.P et devenez un acteur clé de la performance de nos équipes commerciales terrain !
Vos missions
En tant que Référent Efficacité Commerciale Externe, vous serez le relais entre la stratégie commerciale et les équipes sur le terrain. Votre rôle : former, accompagner et piloter pour développer l'efficacité collective.
Sécurité
Appliquer et transmettre les consignes de sécurité
Veiller à l'intégration sécurisée des nouveaux collaborateurs
Intégration & Compétences
Participer au recrutement et à l'intégration des ATC et TCA
Former aux outils, méthodes de vente et à la gestion de portefeuille
Aider les ATC à organiser et optimiser leur planning de visites
Pilotage & Indicateurs
Produire et animer les KPI de performance commerciale
Accompagner les managers dans le suivi des budgets et portefeuilles
Garantir la bonne gestion des clients et contribuer au calcul des primes
Accompagnement & Animation
Effectuer des tournées duo pour renforcer les méthodes et techniques de vente
Porter et animer la méthode commerciale POINT.P
Former, coacher et accompagner les équipes selon leurs besoins spécifiques
Soutenir les managers dans l'animation commerciale et le suivi des performances
Partager les bonnes pratiques terrain et renforcer le binôme commercial itinérant/ commercial sédentaire pour maximiser l'impact commercial
Ce poste est-il fait pour vous ?
Pourquoi nous rejoindre ?
Contribuer à la construction d'une Région en plein essor
Occuper un rôle polyvalent entre formation, animation et pilotage commercial
Évoluer dans une dynamique collective tournée vers la performance et les solutions durables
Et si c'était vous ?
Vous avez le sens du commerce et de la pédagogie
Vous aimez partager vos connaissances et accompagner les autres dans leur progression
Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie, votre écoute et votre capacité à fédérer
Les étapes pour nous rejoindre
Vous aurez un premier entretien avec Aurélie Responsable Recrutement puis avec le DRH!
Vous souhaitez relever un défi stimulant et accompagner la création d'une nouvelle Région ?
Rejoignez POINT.P et devenez un acteur clé de la performance de nos équipes commerciales terrain !
Vos missions
En tant que Référent Efficacité Commerciale Externe, vous serez le relais entre la stratégie commerciale et les équipes sur le terrain. Votre rôle : former, accompagner et piloter pour développer l'efficacité collective.
Sécurité
Appliquer et transmettre les consignes de sécurité
Veiller à l'intégration sécurisée des nouveaux collaborateurs
Intégration & Compétences
Participer au recrutement et à l'intégration des ATC et TCA
Former aux outils, méthodes de vente et à la gestion de portefeuille
Aider les ATC à organiser et optimiser leur planning de visites
Pilotage & Indicateurs
Produire et animer les KPI de performance commerciale
Accompagner les managers dans le suivi des budgets et portefeuilles
Garantir la bonne gestion des clients et contribuer au calcul des primes
Accompagnement & Animation
Effectuer des tournées duo pour renforcer les méthodes et techniques de vente
Porter et animer la méthode commerciale POINT.P
Former, coacher et accompagner les équipes selon leurs besoins spécifiques
Soutenir les managers dans l'animation commerciale et le suivi des performances
Partager les bonnes pratiques terrain et renforcer le binôme commercial itinérant/ commercial sédentaire pour maximiser l'impact commercial
Ce poste est-il fait pour vous ?
Pourquoi nous rejoindre ?
Contribuer à la construction d'une Région en plein essor
Occuper un rôle polyvalent entre formation, animation et pilotage commercial
Évoluer dans une dynamique collective tournée vers la performance et les solutions durables
Et si c'était vous ?
Vous avez le sens du commerce et de la pédagogie
Vous aimez partager vos connaissances et accompagner les autres dans leur progression
Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie, votre écoute et votre capacité à fédérer
Les étapes pour nous rejoindre
Vous aurez un premier entretien avec Aurélie Responsable Recrutement puis avec le DRH!
Salaire et avantages
Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 202XKFS