Animateur / Animatrice jeunesse COLI'BRIE

******** POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE*****

Tu as de l'énergie à revendre, un vrai sens du contact, et l'envie de faire bouger
les choses auprès des jeunes ? Rejoins-nous pour une aventure humaine et
collective au cœur de notre territoire !
Nous recherchons une personne créative, motivée et pleine d'idées pour animer,
accompagner et inspirer la jeunesse dans ses projets, ses loisirs et son quotidien.

Ambiance conviviale, projets innovants, et une équipe au top t'attendent !



MISSIONS PRINCIPALES :
L'animateur-trice élabore, coordonne et anime des projets favorisant l'expression,
l'autonomie et l'engagement des jeunes (11-25 ans), en s'inscrivant dans une logique
d'éducation populaire, de prévention et de renforcement du pouvoir d'agir. L'animatrice
participera, en complément de ses missions jeunesse, au soutien des actions menées
par les autres pôles, dans une logique de travail d'équipe et de transversalité.
-Concevoir, organiser et encadrer des activités éducatives, culturelles, sportives, de
loisirs et/ou de prévention, à destination des jeunes, principalement âgés de 11 à 25
ans, en cohérence avec le projet social de la structure.
-Assurer un cadre sécurisé favorisant le bien-être des jeunes et les orienter vers les
partenaires adaptés selon les problématiques identifiées.
-Assurer le suivi statistique et la complétude des données relatives aux actions dont
l'animateur-rice a la charge (Ludobreak, accueils jeunes - ACM, sorties, Promeneurs du
Net, accompagnement de projets de jeune(s), etc.).
-Participer à l'encadrement et à l'accompagnement des volontaires en Service Civique
ainsi que des stagiaires.
-Contribuer à la rédaction des bilans annuels des actions menées.
-Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement du pôle Jeunesse.
-Concevoir annuellement un séjour pour adolescents en co-construction avec ces
derniers, avec possibilité d'en assurer la direction selon les qualifications détenues.
-Participer aux réunions d'équipe hebdomadaire
-Maintenir une communication régulière avec la hiérarchie afin de faire le point sur
l'avancement des missions, facilitant ainsi le suivi en cas d'absence de l'animateur-rice.


CONDITIONS PARTICULIÈRES :
- Travail en horaires décalés : le samedi ; en soirée ; pendant les vacances
scolaires ; exceptionnellement le dimanche.
- Permis B (itinérances, sorties, séjours, etc.).
- Mobilisation ponctuelle les week-ends