Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F) MAIRIE PLUMERGAT
Plumergat (56)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur de loisirs (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Plumergat (56)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vous êtes titulaire d'un BAFA, BPJEPS, CAP AEPE ou équivalence.
Sous la responsabilité du coordinateur du service enfance jeunesse, vous proposerez des animations auprès d'enfants de 3-12 ans pendant les périodes scolaires et les vacances.
Vous serez également en charge de la surveillance du temps de restauration scolaire.
Postes à pourvoir à compter du 01 septembre 2025 pour une durée d'un an (jusqu'au 31 aout 2026) avec reconduction possible.
Temps annualisé (entre 25 et 30 heures selon les contrats)
Planning :
- semaines scolaires : les lundis, mardis, jeudis et vendredis : de 7h00 à 8h30, de 11h30 à 13h20 et de 16h30 à 19h (amplitudes maximales), selon contrats
- semaines vacances scolaires : 8 à 10 semaines travaillées, du lundi au vendredi, toute la journée.
Avantages :
* Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire
* Participation de l'employeur aux frais de mutuelle santé, ou prévoyance (si contrat labellisé)
Modalités de recrutement :
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Sous la responsabilité du coordinateur du service enfance jeunesse, vous proposerez des animations auprès d'enfants de 3-12 ans pendant les périodes scolaires et les vacances.
Vous serez également en charge de la surveillance du temps de restauration scolaire.
Postes à pourvoir à compter du 01 septembre 2025 pour une durée d'un an (jusqu'au 31 aout 2026) avec reconduction possible.
Temps annualisé (entre 25 et 30 heures selon les contrats)
Planning :
- semaines scolaires : les lundis, mardis, jeudis et vendredis : de 7h00 à 8h30, de 11h30 à 13h20 et de 16h30 à 19h (amplitudes maximales), selon contrats
- semaines vacances scolaires : 8 à 10 semaines travaillées, du lundi au vendredi, toute la journée.
Avantages :
* Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaire
* Participation de l'employeur aux frais de mutuelle santé, ou prévoyance (si contrat labellisé)
Modalités de recrutement :
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Horaire de 11.88 Euros à 11.89 Euros sur 12.0 mois
Primes
Primes
Référence : 195WRHY
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