Animateur / Animatrice en accueil de loisirs (H/F) Recruteur partenaire
Limoges (87)CDD
Il y a 7 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur de loisirs (H/F)
 
Expérience min :
- 1 à 5 ans
 
Secteur :
- Secteur associatif
 
Diplômes :
- Aucun diplôme
 
Lieux :
- Limoges (87)
 
Conditions :
- CDD
 - Temps Plein
 - Aucun déplacement à prévoir
 
Description du poste
Nous recherchons des animateurs-rices saisonniers(ères) encadrants pour le groupe des 3-5 ans pour notre accueil de loisirs.
Stagiaires acceptés, dans la limite des places disponibles, et personnes diplômées BAFA ou équivalent fortement appréciées.
Horaires échelonnés de 7h30 à 18h30.
Contrat en CEE à 52€ net/jour, indemnité repas à 6€ net/jours prévus.
Les missions :
- mettre en place des animations permettant aux enfants de s'épanouir et de développer des compétences
- accompagner les enfants dans tous les moments de la vie quotidienne
- encadrer des sorties
- accueil et communication auprès des familles
Savoir-être et savoir-faire attendus :
- être force de proposition
- savoir impulser une dynamique collective positive
- savoir travailler en équipe
- savoir faire face aux imprévus
- savoir adapter sa communication en fonction de l'âge du public
- connaissances minimales de la règlementation en accueil de loisirs
- souplesse et tolérance avec les enfants neuro-atypiques et / ou porteur de handicap
Contrats prévus pour les mercredis en priorité. Possibilité de prolonger le contrat pour des périodes de vacances et d'autres périodes de mercredis.
Stagiaires acceptés, dans la limite des places disponibles, et personnes diplômées BAFA ou équivalent fortement appréciées.
Horaires échelonnés de 7h30 à 18h30.
Contrat en CEE à 52€ net/jour, indemnité repas à 6€ net/jours prévus.
Les missions :
- mettre en place des animations permettant aux enfants de s'épanouir et de développer des compétences
- accompagner les enfants dans tous les moments de la vie quotidienne
- encadrer des sorties
- accueil et communication auprès des familles
Savoir-être et savoir-faire attendus :
- être force de proposition
- savoir impulser une dynamique collective positive
- savoir travailler en équipe
- savoir faire face aux imprévus
- savoir adapter sa communication en fonction de l'âge du public
- connaissances minimales de la règlementation en accueil de loisirs
- souplesse et tolérance avec les enfants neuro-atypiques et / ou porteur de handicap
Contrats prévus pour les mercredis en priorité. Possibilité de prolonger le contrat pour des périodes de vacances et d'autres périodes de mercredis.
Durée du contrat : 7 jours
Référence : 199RXKP
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