Animateur / Animatrice en accueil de loisirs (H/F) Clara Inc. 2
Limoges (87)CDD
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur de loisirs (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Limoges (87)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Nous recherchons des animateurs-rices saisonniers(ères) encadrants pour le groupe des 3-5 ans et des 6-12 ans pour notre accueil de loisirs.
Stagiaires acceptés, dans la limite des places disponibles, et personnes diplômées BAFA ou équivalent fortement appréciées.
Horaires échelonnés de 7h30 à 18h30.
Contrat en CEE à 50€ net/jour, indemnité repas à 6€ net/jours prévus.
Les missions :
- mettre en place des animations permettant aux enfants de s'épanouir et de développer des compétences
- accompagner les enfants dans tous les moments de la vie quotidienne
- encadrer des sorties
- accueil et communication auprès des familles
Savoir-être et savoir-faire attendus :
- être force de proposition
- savoir impulser une dynamique collective positive
- savoir travailler en équipe
- savoir faire face aux imprévus
- savoir adapter sa communication en fonction de l'âge du public
- connaissances minimales de la règlementation en accueil de loisirs
- souplesse et tolérance avec les enfants neuro-atypiques et / ou porteur de handicap
Contrats prévus pour les mercredis et / ou les vacances scolaires.
Stagiaires acceptés, dans la limite des places disponibles, et personnes diplômées BAFA ou équivalent fortement appréciées.
Horaires échelonnés de 7h30 à 18h30.
Contrat en CEE à 50€ net/jour, indemnité repas à 6€ net/jours prévus.
Les missions :
- mettre en place des animations permettant aux enfants de s'épanouir et de développer des compétences
- accompagner les enfants dans tous les moments de la vie quotidienne
- encadrer des sorties
- accueil et communication auprès des familles
Savoir-être et savoir-faire attendus :
- être force de proposition
- savoir impulser une dynamique collective positive
- savoir travailler en équipe
- savoir faire face aux imprévus
- savoir adapter sa communication en fonction de l'âge du public
- connaissances minimales de la règlementation en accueil de loisirs
- souplesse et tolérance avec les enfants neuro-atypiques et / ou porteur de handicap
Contrats prévus pour les mercredis et / ou les vacances scolaires.
Durée du contrat : 10 jours
Salaire et avantages
Autre
Référence : 196SPTW
Recommandé pour vous

Lormont (33)Bénévolat Il y a 18 jours

Mérignac (33)Intérim Il y a 16 jours

Vitrac (24)CDI Il y a 10 jours