Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F) ASSOCIATION TRAIT D'UNION

Sous l'autorité de la directrice et de la coordinatrice et dans le respect du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure Accueil Collectif de Mineurs, il/elle, devra assurer les missions suivantes :
- L'accueil de l'enfant et de sa famille: Accueillir au quotidien l'enfant - Respecter les pratiques éducatives et la culture de la famille - Respecter les rythmes individuels et s'adapter à leur évolution
- L'action éducative, l'animation et la socialisation : Accompagner l'activité libre individuelle - Encadrer des temps d'activités de groupe
- La prise en charge autour de l'hygiène et l'alimentation : Être vigilant au niveau de l'hygiène corporelle quotidienne de chaque enfant - Accompagner l'enfant vers l'autonomie autour de la propreté
- L'alimentation : Assurer le stockage des repas fournis par la famille, préparer et administrer les repas
- La santé de l'enfant : Être vigilant autour de la santé de chaque enfant - Connaître et appliquer les protocoles d'administration des médicaments et des soins d'urgence.
- Le sommeil : Être à l'écoute des besoins individuels -Accompagner un ou plusieurs enfants simultanément sur les temps de sieste.
- La sécurité : Assurer la sécurité individuelle et collective - Surveiller le matériel et mobilier mis à disposition des enfants - Connaître le protocole d'évacuation, les emplacements et le fonctionnement des extincteurs
- L'entretien des locaux :Connaître et appliquer les protocoles relatifs à l'entretien du matériel et des locaux
- Le travail en équipe : Assurer les transmissions concernant les enfants accueillis au quotidien- Connaître le projet éducatif et pédagogique et le règlement de fonctionnement de la structure
Profil et Compétences attendues :
- - BAFA ou stagiaire BAFA exigé
- Diplôme du PSC1
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Qualité d'observation et d'écoute
- Discrétion professionnelle
- Adaptabilité
- Patience
- Rigueur
Temps de travail - Poste à pourvoir à compter d'avril 2026 :
1 semaine pendant les vacances du printemps, 1 semaine pendant les vacances de toussaint et une semaine pendant les vacances d'hiver, puis 4 semaines pendant les vacances d'été (de mi- juillet à mi août) : pendant 4/5 jours/ semaine (38h-45h/semaine)