Animateur-trice espace jeunes (H/F) CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

Val-Revermont (01)CDD
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Description du poste

Animateur(trice)s Espace Jeunes h/f - Val Revermont
Cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux (catégorie B)
Espace Jeunes de Val-Revermont : recrutement par voie contractuelle ou statutaire (CDD de 3 ans)
Missions :
Sous l'autorité du responsable de l'espace jeunes, l'animateur-trice contribue au développement de la structure et assure l'animation des activités (séjours, camps, sorties, etc.) Ainsi, vos missions seront les suivantes :

Préparer et animer des activités :
o Organiser, coordonner et animer des activités de loisirs (activités de découvertes, accompagnement de jeunes dans la conduite de projets, chantiers jeunes, séjours, etc.),
o Informer le public et les partenaires institutionnels sur les actions programmées,
o Préparer et animer des activités en fonction des groupes d'enfants et/ou d'adolescents,
o Veiller à la sécurité des enfants et/ou adolescents,
o Animer des activités dans les collèges.

Gérer la structure et les séjours organisés :
o Evaluer les besoins en loisirs éducatifs des jeunes,
o Assurer la gestion administrative de la structure,
o Elaborer les évaluations et les bilans des actions mises en œuvre,
o Assurer la gestion matérielle et logistique de la structure,
o Veiller au respect des locaux et du matériel.
Profil du candidat :
- Etre titulaire du Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueils collectifs de mineurs (BAFA),
- Première expérience d'animateur(trice) jeunes souhaitée,
- Connaissance de la réglementation liée aux Accueils Collectifs de Mineurs,
- Compétences en gestion de projet,
- Maitrise des différentes pédagogies et des techniques d'animation,
- Bonnes aptitudes rédactionnelles,
- Sens du travail en équipe,
- Autonomie, esprit de propositions et d'initiatives, sens de l'anticipation,
- Dynamisme, réactivité, rigueur, organisation,
- Qualités relationnelles éprouvées, notamment écoute, patience et maitrise de soi,
- PSC1 et HACCP.

Poste à pourvoir dès que possible

Jury prévu le 12/09/2025 (matin)
Horaires en soirées - présence en demi-journée - Départ en séjours - accueil périscolaire les mercredis, vendredis soirs et samedis

Durée du contrat : 36 mois

Salaire et avantages

Autre

L'entreprise : CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

Adresser CV ET lettre de motivation (obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : *****************, rubrique «offre d'emploi»
par mail à **************************
par courrier :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 29/08/2025, dernier délai.
Réf : DGA CPCSS ANIMATION EJ
Référence : 195QNGN

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