Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) COMMUNAUTE DE COMMUNES VAL-DE-CHER-CONTR

Détails de l'offre :

Grade(s) : Adjoint d'animation principal 2ème Classe, adjoint d'animation principal 1ère Classe, Animateur,
Famille de métier : Education, animation et jeunesse, Accompagnement éducatif,
Métier(s) : Animateur ou animatrice éducatif accompagnement péri et extrascolaire,
Finalité de l'emploi : Placé sous la responsabilité du responsable de la structure, l'animateur conçoit, met en œuvre et encadre des actions et projets d'animation et/ou d'accompagnement, en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif local de la Communauté de Communes. Il porte un projet d'animation à destination des jeunes et contribue au fonctionnement ainsi qu'à la gestion de la structure à laquelle il est rattaché (local ados).

Missions liées au poste :

- Organisation et animation du local,
- Gestion administrative et financière de l'accueil,
- Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes,
- Travail en réseau professionnel à l'échelle intercommunale,
- Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours,
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités,
- Réalisation des bilans et évaluations,
- Assurer la communication et l'information,
- Gestion du point info jeunesse,

Compétences recherchées :

- Expérience en accueils de loisirs et séjours de vacances,
- Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement,
- Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'accueil d'enfants et la mise en œuvre des activités,
- Connaissance dans divers domaines d'activités (manuelles, culturelles, artistiques et sportives, informatique .)
- Connaissance sur la définition d'un projet éducatif, projet pédagogique, projet d'animation,

Aptitudes requises :

- Disponibilité, dynamisme, bon relationnel, curiosité, ouverture d'esprit, bon sens,
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat avec tous les acteurs,
- Capacité à respecter les objectifs et à évaluer les activités mises en place,
- Savoir organiser ses tâches administratives et gérer un budget,
- Qualités relationnelles et savoir adapter sa communication selon les publics (enfants, familles, personnel enseignant, élus.).

Situation fonctionnelle :

- Communication permanente avec les parents et les jeunes,
- Relation régulière avec le service gestionnaire,
- Partenariat dans le cadre de cycles d'activités concertés et coordonnés, intégrés dans le projet éducatif du service et des structures,
- Coopération avec les services sportifs, culturels ou les équipements socio-culturels de la collectivité,

Contraintes du Poste :

- Déplacements fréquents sur le territoire, Permis B impératif (+2 ans).
- Amplitude variable en fonction des obligations du service public, et des projets,
- Travail en soirée, les samedis et vacances scolaires,

Contact et informations complémentaires :

Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire en fonction de l'expérience du candidat,
Être titulaire à minima du BAFA ; le BAFD et ou BP JEPS serait un plus.