Animateur inclusif (H/F) MAIRIE

La Montagne (44)CDD
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Description du poste

Pour l'année scolaire 2025/2026

Cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial

Temps non complet : 20h00

pause méridienne et mercredi et moitié des vacances scolaires
vacances scolaires

La ville recherche animateur (trice) inclusif périscolaire et extrascolaire.

Missions / conditions d'exercice :

- Participer à une démarche d'amélioration de l'accueil inclusif
- Veiller au bien-être de tous les enfants, quels que soient leurs besoins
- Participer activement au "bien vivre ensemble"
- Organiser, adapter et ajuster les activités, le rythme de la journée, en fonction des besoins de chacun
- Prendre en compte les besoins spécifiques de chaque enfant

- Accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Être responsable de son groupe d'enfants
- Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur
- Veiller, en lien avec la directrice, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur

- Animer les différents temps de vacances dans le cadre du projet pédagogique
- Mettre en œuvre des animations variées : élaboration, mise en place et évaluation.
- Animer tous les temps d'accueils et participer aux activités extérieures (sorties, piscine.)
- Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques et aux projets.
- Permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants.

- Participer au fonctionnement des accueils :
- S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Être force de proposition pour améliorer l'accueil
des enfants.
- Partager les informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes
situations particulières notables.
- Participer à l'accueil des familles et des enfants.
- Sensibiliser les enfants et l'équipe d'animation aux situations de handicap

Profils recherchés :

BAFA ou équivalent OBLIGATOIRE
- Connaissances professionnelles :
- Sensibilité à « l'accueil pour tous »
- Connaissances de la réglementation des ACM
- PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires
- Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans
- Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Techniques d'animations d'activités auprès des enfants
- Aptitudes :
- S'organiser et prioriser les tâches
- Savoir gérer son temps
- Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs
- Qualités relationnelles :
- Sens du travail en équipe
- Qualité d'écoute
- Dynamisme, créativité et innovation
- Disponibilité et autonomie
- Sens du service public
- Respect de la hiérarchie et des élus

Informations complémentaires :
Conditions liées au poste :
- Temps de travail annualisé
Lundi + Mardi + Jeudi + Vendredi : 2h sur le temps du midi + vacances scolaires
Réunion le lundi matin et éventuellement le week-end pour la préparation des vacances.

Dès la rentrée 2025/2026 - contrat juqu'au 27 août 2026

Durée du contrat : 12 mois

Salaire et avantages

Titres restaurant / Prime de panier
Primes
Référence : 198YYBN

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