Animateur inclusif (H/F) MAIRIE
La Montagne (44)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur baby clubs (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- La Montagne (44)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Pour l'année scolaire 2025/2026
Cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial
Temps non complet : 20h00
pause méridienne et mercredi et moitié des vacances scolaires
vacances scolaires
La ville recherche animateur (trice) inclusif périscolaire et extrascolaire.
Missions / conditions d'exercice :
- Participer à une démarche d'amélioration de l'accueil inclusif
- Veiller au bien-être de tous les enfants, quels que soient leurs besoins
- Participer activement au "bien vivre ensemble"
- Organiser, adapter et ajuster les activités, le rythme de la journée, en fonction des besoins de chacun
- Prendre en compte les besoins spécifiques de chaque enfant
- Accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Être responsable de son groupe d'enfants
- Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur
- Veiller, en lien avec la directrice, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur
- Animer les différents temps de vacances dans le cadre du projet pédagogique
- Mettre en œuvre des animations variées : élaboration, mise en place et évaluation.
- Animer tous les temps d'accueils et participer aux activités extérieures (sorties, piscine.)
- Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques et aux projets.
- Permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants.
- Participer au fonctionnement des accueils :
- S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Être force de proposition pour améliorer l'accueil
des enfants.
- Partager les informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes
situations particulières notables.
- Participer à l'accueil des familles et des enfants.
- Sensibiliser les enfants et l'équipe d'animation aux situations de handicap
Profils recherchés :
BAFA ou équivalent OBLIGATOIRE
- Connaissances professionnelles :
- Sensibilité à « l'accueil pour tous »
- Connaissances de la réglementation des ACM
- PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires
- Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans
- Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Techniques d'animations d'activités auprès des enfants
- Aptitudes :
- S'organiser et prioriser les tâches
- Savoir gérer son temps
- Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs
- Qualités relationnelles :
- Sens du travail en équipe
- Qualité d'écoute
- Dynamisme, créativité et innovation
- Disponibilité et autonomie
- Sens du service public
- Respect de la hiérarchie et des élus
Informations complémentaires :
Conditions liées au poste :
- Temps de travail annualisé
Lundi + Mardi + Jeudi + Vendredi : 2h sur le temps du midi + vacances scolaires
Réunion le lundi matin et éventuellement le week-end pour la préparation des vacances.
Dès la rentrée 2025/2026 - contrat juqu'au 27 août 2026
Cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial
Temps non complet : 20h00
pause méridienne et mercredi et moitié des vacances scolaires
vacances scolaires
La ville recherche animateur (trice) inclusif périscolaire et extrascolaire.
Missions / conditions d'exercice :
- Participer à une démarche d'amélioration de l'accueil inclusif
- Veiller au bien-être de tous les enfants, quels que soient leurs besoins
- Participer activement au "bien vivre ensemble"
- Organiser, adapter et ajuster les activités, le rythme de la journée, en fonction des besoins de chacun
- Prendre en compte les besoins spécifiques de chaque enfant
- Accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Être responsable de son groupe d'enfants
- Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur
- Veiller, en lien avec la directrice, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur
- Animer les différents temps de vacances dans le cadre du projet pédagogique
- Mettre en œuvre des animations variées : élaboration, mise en place et évaluation.
- Animer tous les temps d'accueils et participer aux activités extérieures (sorties, piscine.)
- Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques et aux projets.
- Permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants.
- Participer au fonctionnement des accueils :
- S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Être force de proposition pour améliorer l'accueil
des enfants.
- Partager les informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes
situations particulières notables.
- Participer à l'accueil des familles et des enfants.
- Sensibiliser les enfants et l'équipe d'animation aux situations de handicap
Profils recherchés :
BAFA ou équivalent OBLIGATOIRE
- Connaissances professionnelles :
- Sensibilité à « l'accueil pour tous »
- Connaissances de la réglementation des ACM
- PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires
- Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans
- Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Techniques d'animations d'activités auprès des enfants
- Aptitudes :
- S'organiser et prioriser les tâches
- Savoir gérer son temps
- Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs
- Qualités relationnelles :
- Sens du travail en équipe
- Qualité d'écoute
- Dynamisme, créativité et innovation
- Disponibilité et autonomie
- Sens du service public
- Respect de la hiérarchie et des élus
Informations complémentaires :
Conditions liées au poste :
- Temps de travail annualisé
Lundi + Mardi + Jeudi + Vendredi : 2h sur le temps du midi + vacances scolaires
Réunion le lundi matin et éventuellement le week-end pour la préparation des vacances.
Dès la rentrée 2025/2026 - contrat juqu'au 27 août 2026
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Titres restaurant / Prime de panier
Primes
Primes
Référence : 198YYBN
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