Animateur / Animatrice jeunesse (H/F) Recruteur partenaire
La Chapelle-des-Marais (44)CDD
Il y a 15 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur baby clubs (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- La Chapelle-des-Marais (44)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Accueillir l'enfant et sa famille:
- Échanger avec les familles
- Être à l'écoute des enfants et des familles
- Respecter l'identité culturelle et religieuse des familles
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des animations:
- Garant des projets éducatif et pédagogique
- Garant du Resto Loi (en lien avec élu référent)
- Planification et organisation de projets d'animations : éveil, sportives, culturelles, artistiques.
- Coordonner des temps d'animation de groupes d'enfants
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
- Respecter le rythme de l'enfant et de l'adolescent.
Application des règles de sécurité:
- Effectuer une vigilance sanitaire (soins, comportements.)
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux.
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité.
Travail en équipe:
- Application des projets éducatif et pédagogique
- Respect les individualités des collègues tout en veillant à la bonne application du projet éducatif
- Communication, adaptabilité, écoute, débat, réflexion
SAVOIRS:
- Connaitre le développement de l'enfant et de l'adolescent
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Techniques d'animation
- Connaître la règlementation relative à l'organisation d'accueil d'enfants ou jeunes
SAVOIRS FAIRE:
- Mettre en place des activités
- Mettre en œuvre les connaissances
COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS :
- Sens de l'organisation
- Sens du service public
- Écoute, observation
QUOTITÉ DE TRAVAIL (en heures): 25 heures annualisées
DIFFICULTÉS ET CONTRAINTES DU POSTE:
- Horaires irréguliers, amplitude variable en fonction des besoins du service
- Travail dans différentes structures (écoles, Esp'ado, Maison de l'enfance)
- Échanger avec les familles
- Être à l'écoute des enfants et des familles
- Respecter l'identité culturelle et religieuse des familles
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des animations:
- Garant des projets éducatif et pédagogique
- Garant du Resto Loi (en lien avec élu référent)
- Planification et organisation de projets d'animations : éveil, sportives, culturelles, artistiques.
- Coordonner des temps d'animation de groupes d'enfants
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
- Respecter le rythme de l'enfant et de l'adolescent.
Application des règles de sécurité:
- Effectuer une vigilance sanitaire (soins, comportements.)
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux.
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité.
Travail en équipe:
- Application des projets éducatif et pédagogique
- Respect les individualités des collègues tout en veillant à la bonne application du projet éducatif
- Communication, adaptabilité, écoute, débat, réflexion
SAVOIRS:
- Connaitre le développement de l'enfant et de l'adolescent
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Techniques d'animation
- Connaître la règlementation relative à l'organisation d'accueil d'enfants ou jeunes
SAVOIRS FAIRE:
- Mettre en place des activités
- Mettre en œuvre les connaissances
COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS :
- Sens de l'organisation
- Sens du service public
- Écoute, observation
QUOTITÉ DE TRAVAIL (en heures): 25 heures annualisées
DIFFICULTÉS ET CONTRAINTES DU POSTE:
- Horaires irréguliers, amplitude variable en fonction des besoins du service
- Travail dans différentes structures (écoles, Esp'ado, Maison de l'enfance)
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Primes
Indemnité transports
Indemnité transports
Référence : 199MCVC
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