Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) ASS FAMILIALE RURALE DU MADON XIROCOURT
Haroué (54)CDI
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur baby clubs (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Culture, Arts, Spectacles
Diplômes :
- BEP
- + 3 diplômes
Lieux :
- Haroué (54)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Sous l'autorité du directeur de l'accueil, les missions confiées seront de :
Organiser et animer des activités ludiques, manuelles, culturelles ou sportives à destination des enfants,
Mettre en place un programme d'animations dans le respect d'une progression pédagogique,
Participer à la rédaction et la mise en œuvre du projet pédagogique
Assurer l'accueil et la gestion des groupes
Faire le lien entre les enfants, les familles et le directeur de l'accueil
Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant le public accueilli.
PROFIL :
Connaissance du public 3-12 ans,
Sens de l'accueil, de l'imagination,
Notion de méthodologie de projet,
Maîtrise de technique d'animation,
Aptitude à travailler en équipe,
Faculté d'adaptation aux différents publics et situations,
Être source de proposition et d'innovation.
FORMATIONS :
BAFA/CAP Petite Enfance/CQP Périscolaire/BPJEPS
Diplômes équivalents
Expérience d'1 an minimum sur poste similaire
CONDITIONS :
Temps de travail annualisé
Mutuelle d'entreprise
Accueils périscolaire et extrascolaires
Travail possible le soir et le week-end
Prise de fonction au 03/11/2025
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'attention de Monsieur le Président à l'adresse : *********************************
Organiser et animer des activités ludiques, manuelles, culturelles ou sportives à destination des enfants,
Mettre en place un programme d'animations dans le respect d'une progression pédagogique,
Participer à la rédaction et la mise en œuvre du projet pédagogique
Assurer l'accueil et la gestion des groupes
Faire le lien entre les enfants, les familles et le directeur de l'accueil
Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant le public accueilli.
PROFIL :
Connaissance du public 3-12 ans,
Sens de l'accueil, de l'imagination,
Notion de méthodologie de projet,
Maîtrise de technique d'animation,
Aptitude à travailler en équipe,
Faculté d'adaptation aux différents publics et situations,
Être source de proposition et d'innovation.
FORMATIONS :
BAFA/CAP Petite Enfance/CQP Périscolaire/BPJEPS
Diplômes équivalents
Expérience d'1 an minimum sur poste similaire
CONDITIONS :
Temps de travail annualisé
Mutuelle d'entreprise
Accueils périscolaire et extrascolaires
Travail possible le soir et le week-end
Prise de fonction au 03/11/2025
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'attention de Monsieur le Président à l'adresse : *********************************
Salaire et avantages
Mensuel de 1743.0 Euros à 1744.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 198RPLZ
Recommandé pour vous

Colmar (68)Intérim Il y a 18 jours

Reims (51)CDD Il y a 3 jours

Jarny (54)CDI Il y a 4 jours