ANALYSTE PAIE (H/F) PB SOLUTIONS
Nemours (77)CDI
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Analyste programmeur informatique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Ingénierie & services associés
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Nemours (77)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
PB Solutions recherche pour son client Industriel un(e) Analyste Paie en mission CDIC de 6 mois au sein de la direction de la Gestion Administration du personnel et du réseau SIRH, avec un lien fort avec la maison mere Americaine.
Mission :
Vous serez en charge de l'assistance technique des référents paie et administration du personnel en France et Europe et USA, afin d'assurer :
L'assistance technique auprès des référents sur la gestion des dossiers complexes;
La formation des nouveaux embauchés;
L'interface technique entre les manager et l'équipe;
La déclinaison des nouvelles procédures et/ou de fiches technique et leur rédaction;
La gestion des contrats de travail et des procédures d'embauche;
La gestion de dossiers particuliers;
La supervision de la qualité du traitement du traitement des dossiers dans le cadre du plan de contrôle.
Profil
Vous disposez d'un titre en paie, d'une Licence RH ou d'une et/ou d'une expérience d'au moins 5 ans en service Paie.
Vous maitrisez le logiciel de paie WORKDAY
En plus de ces pré-requis, vous avez démontré de réelles capacités organisationnelles et d'initiative.
Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, pour vos qualités d'écoute et votre sens du service.
Mission :
Vous serez en charge de l'assistance technique des référents paie et administration du personnel en France et Europe et USA, afin d'assurer :
L'assistance technique auprès des référents sur la gestion des dossiers complexes;
La formation des nouveaux embauchés;
L'interface technique entre les manager et l'équipe;
La déclinaison des nouvelles procédures et/ou de fiches technique et leur rédaction;
La gestion des contrats de travail et des procédures d'embauche;
La gestion de dossiers particuliers;
La supervision de la qualité du traitement du traitement des dossiers dans le cadre du plan de contrôle.
Profil
Vous disposez d'un titre en paie, d'une Licence RH ou d'une et/ou d'une expérience d'au moins 5 ans en service Paie.
Vous maitrisez le logiciel de paie WORKDAY
En plus de ces pré-requis, vous avez démontré de réelles capacités organisationnelles et d'initiative.
Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, pour vos qualités d'écoute et votre sens du service.
Salaire et avantages
Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 203KZNF
Recommandé pour vous

Moret-Loing-et-Orvanne (77)CDI 40 000 € - 50 000 € par an Il y a 4 jours

Montargis (45)CDI 40 000 € - 50 000 € par an Il y a 4 jours
Essonnes (91)CDD À partir de 2 183 € Il y a 9 heures