
Critères de l'offre
Métiers :
- Analyste fonctionnel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- HR Access
Lieux :
- France
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Missons :
- Préparer les évolutions SIRH en produisant une documentation détaillée pour chaque demande,
- Vérifier les évolutions et projets SIRH en validant leur fonctionnement attendu (recette),
- Suivre les évolutions fonctionnelles SIRH pour assurer leur livraison dans les délais, en tenant compte des besoins métiers et des contraintes des autres services,
- Suivre les corrections d'anomalies SIRH pour garantir leur résolution sans régressions et préparer la documentation associée (informations sur les livraisons : Correctifs et évolutifs).
Statut cadre.

Description du profil
- Formation en RH et/ou paie Bac +5 minimum,
- Expérience de 5 ans minimum en entreprise,
- Curiosité, envie d'apprendre et aisance avec les outils informatiques,
- Maîtrise: Excel et idéalement HR Access V9,
- Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
L'entreprise : Page Personnel
Notre client est un groupe international qui intervient dans les domaines de l'ingénierie et des services.
Référence : JN -052025-6747140-8735