Analyste Financier (FP&A) (H/F) Domino RH

Offre de mission d'intérim - Analyste Financier (FP&A)
Secteur : Sécurité incendie - Proximité de Cergy
Démarrage : Dès que possible jusqu'au 31/12
Forfait jour sur 216j + RTT
Télétravail possible après 3 mois de présence

Vos principales :

Sous la supervision du Responsable FP&A et en collaboration avec l'équipe finance :

1. Clôtures comptables

-Pilotage des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles des entités qui vous seront confiées;
- Coordination avec les équipes comptables et financières.

2. Budget & Forecast

- Responsable du processus d'estimation mensuel/trimestriel;
- Consolidation des données financières multi-entités;
- Analyse des prévisions et identification des risques et opportunités (CA, Marge, EBIT, Cash Flow).

3. Analyse de la performance

- Collaboration étroite avec les équipes opérationnelles (contrôle de gestion, comptabilité, commerce);
- Élaboration d'analyses permettant d'optimiser la performance et d'identifier les leviers de croissance.

Les avantages Domino RH :
- Primes de fin de mission (10 % IFM/ 10% ICP) ;
- Mutuelle (à partir de 414heures travaillées)
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ;

Savoir-être :
Forte capacité d'analyse et de synthèse
Rigueur et autonomie
Esprit d'amélioration continue des processus
Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés (comptables, contrôleurs de gestion, commerciaux...)
Excellentes capacités de communication écrite et orale

Compétences techniques :
Maîtrise avancée d'Excel, PowerPoint et Power BI
Solides connaissances en comptabilité générale et analytique, ainsi qu'en gestion des flux financiers
Anglais courant (écrit et oral)
La maîtrise de l'outil Onestream est un plus

Le groupe Domino RH se distingue depuis 25 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.