Analyste programmeur / analyste développeur (H/F) Clara Inc. 2

En étroite collaboration avec notre prestataire informatique, l'analyste programmeur aura notamment en charge les missions suivantes :
1. Supervision du développement d'un nouvel ERP
- Rédiger le cahier des charges fonctionnel et technique.
- Participer au développement sous Microsoft Visual Studio (.NET/C#).
- Coordonner les besoins métier avec les solutions ERP envisagées.
- Suivre le projet ERP jusqu'à son déploiement et la formation des utilisateurs.
2. Entretien du parc informatique
- Assurer la maintenance préventive et corrective des serveurs, postes de travail, réseaux et systèmes.
- Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels en lien avec les utilisateurs et fournisseurs.
- Gérer les mises à jour, les correctifs de sécurité et les sauvegardes régulières.
3. Développement du parc informatique
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations continues de l'infrastructure.
- Participer à la sélection et intégration de nouveaux matériels et logiciels adaptés aux besoins.
4. Supervision du développement d'un nouvel ERP
- Rédiger le cahier des charges fonctionnel et technique.
- Participer au développement sous Microsoft Visual Studio (.NET/C#).
- Coordonner les besoins métier avec les solutions ERP envisagées.
- Suivre le projet ERP jusqu'à son déploiement et la formation des utilisateurs.
5. Mise en place d'outils modernes
- Identifier et proposer des outils innovants pour optimiser les flux de travail et la collaboration.
- Coordonner le déploiement et former les équipes aux nouveaux outils.
6. Support technique et formation
- Assurer un support technique de proximité aux utilisateurs.
- Résoudre les incidents avec efficacité et pédagogie.
- Organiser des sessions de formation sur les outils informatiques internes.

Compétences techniques :
- Expertise en environnement Windows, réseaux, serveurs, sécurité, sauvegarde.
- Expérience significative en développement logiciel sous Visual Studio (.NET/C#).
- Bonne maîtrise des bases de données relationnelles (SQL Server).
- Connaissance des environnements ERP et des systèmes de gestion intégrée.

Savoir être :
- Autonome et fort de proposition.
- Organisé, rigoureux, et doté d'un bon esprit d'analyse.
- Technicien confirmé, capable de gérer un parc informatique tout en pilotant des projets de développement.

Profil idéal :
- Expérience souhaitée : +10 ans
- Statut : Cadre
- Salaire brut : à déterminer en fonction du profil du candidat