Critères de l'offre
Métiers :
- Analyste crédit (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
- Clôture de comptes
- Risque crédit
Lieux :
- La Fiance (01)
Conditions :
- CDI
- 60 000 € - 67 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous êtes analyste crédit corporate et vous recherchez un poste à responsabilité, dans un environnement structuré, stimulant et en lien direct avec les décisions stratégiques d'un grand groupe bancaire ? Vous êtes au bon endroit.
Je suis Indira, consultante en recrutement chez Fed Finance Banque, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de la Banque de Détail et des Organismes Financiers.
Mon objectif : vous accompagner dans une nouvelle étape de votre carrière en vous proposant un poste qui a du sens, dans un environnement aligné avec vos aspirations professionnelles.
Dans le cadre d'une création de poste, je recherche pour l'un de mes clients un Analyste Risque de Crédit Corporate Expérimenté F/H en CDI, pour rejoindre les équipes basées à Rueil-Malmaison.
Vous rejoignez une entreprise de référence dans le secteur financier, reconnue pour son expertise, son agilité et sa culture orientée responsabilité, proximité et engagement.
Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein du service Risque de crédit, composé de 10 analystes et accompagné par votre manager, vous sélectionnez les contreparties sur des critères de pérennité, de solvabilité et de qualité de règlement. Vos missions s'articulent autour des points suivants :
Analyse des demandes de crédit :
- Analyser les dossiers clients et prospects (nouveaux financements ou renouvellements).
- Instruire les demandes à partir des données disponibles (systèmes internes, documents transmis, sources externes).
- Procéder à l'analyse contradictoire des dossiers et exercer sa délégation de crédit.
Évaluation du risque :
- Évaluer la qualité du client afin de contribuer à l'attribution d'un indicateur de gestion du risque et/ou d'une note de contrepartie.
- Émettre un avis argumenté, clair et structuré.
Suivi et contrôle des engagements :
- Contribuer à la surveillance permanente du portefeuille pour anticiper tout problème de crédit.
- Réaliser le contrôle de second niveau du sous-portefeuille dans les délégations.
- Participer à la production des reportings et des outils de pilotage.
Relation avec les métiers et posture Risk :
- Contribuer activement au déploiement de la culture Risk auprès des équipes métiers.
- Appuyer la posture Risk lors des échanges en cas d'avis défavorable.

Description du profil
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en finance d'entreprise / corporate finance et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, dans un environnement bancaire, financier ou corporate.
Vous maîtrisez l'analyse de documents financiers (liasses fiscales, bilans simplifiés, comptes consolidés français et anglo-saxons). Vous êtes à l'aise dans l'évaluation du risque de crédit et dans la formulation de recommandations claires.
Vous possédez un niveau d'anglais professionnel (écrit et oral) et savez évoluer dans un environnement exigeant.
Rigueur, sens de l'analyse, esprit critique, curiosité, réactivité et capacité à défendre vos positions avec diplomatie seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Ce que nous vous proposons :
- Un poste en CDI, statut cadre
- Une rémunération entre 60 000 € et 67 000 € sur 13 mois, selon profil
- Des primes discrétionnaires
- Intéressement et participation autour de 7 000 € avec abondement de 2 000 €
- Une politique télétravail souple : 2,5 jours par semaine (alternance 3j/2j)
- Un restaurant d'entreprise et tickets restaurant de 11 € (pris en charge à 65 % en cas de télétravail)
- Un CSE avantageux
- Un cadre de travail collaboratif et bienveillant
- Une entreprise accessible en transports en commun
- Un véritable accompagnement à la montée en compétences et à l'évolution interne
Processus de recrutement :
- Un premier échange avec moi pour faire le point sur votre parcours, vos attentes et valider l'adéquation avec le poste
- Un entretien avec le service recrutement de l'entreprise
- Puis une rencontre avec votre futur manager
Cette offre vous intéresse ? Je vous invite à y postuler !
L'entreprise : FED FINANCE
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