Airbus Atlantic - Gestionnaire des Moyens de perçage pour l'A350 Structure (All Gender) AIRBUS
Saint-Nazaire (44)CDI
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Critères de l'offre
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Compétences :
- Anglais
- Equities as derivatives
- Suite Adobe
- Contract Law
- Airbus
- + 5 compétences
Lieux :
- Saint-Nazaire (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
**Job Description:**
*Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! *
Nous vous proposons de travailler chez *Airbus Atlantic* , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à *Montoir de Bretagne* recherche son futur :
** Gestionnaire des Moyens de perçage pour l'A350 Structure (All Gender) **
Votre rôle sera de garantir l'intégrité du parc des moyens de perçage en production et sur les racks (environ 5 000 moyens).
Vous devrez respecter et vérifier que le bon moyen, soit au bon endroit, au bon moment
Vous serez le point focal, au sein de la production, de la maintenance, des méthodes et du Manufacturing Engineering, pour garantir la mise en production et l'intégrité du parc des moyens de perçage EDU & UPA (Electric Device Unit & Unités de Perçage Automatiques).
Vous serez également responsable de la stratégie économique, administrative et technique.
*Votre mission*
En étroite collaboration avec ces services, les activités standards sont :
* Réceptionner tous les moyens qui entrent en production et mettre à jour le fichier de suivi/la base de donnée
* Logistique des urgences auprès de la production
* Gestion de la dotation et de l'obsolescence des moyens de perçage
* Fabrication, réparation et modification des racks en fonction des données méthodes
* Participer et animer les Multi-Functional Team (MFT) "ALÉAS MACHINES"
* Soutien des compagnons pour la partie nouveaux sujets
* Optimiser la productivité (refurbishing, retrofit) par une gestion économique du parc machines (charge back, réduction des coûts et des consommables)
* Participation à la rédaction de cahiers des charges
La mission repose sur trois piliers : la gestion d'interfaces multiples, le lien étroit avec la production et la diversité des activités qu'elle recouvre !
*Parlons de vous ! *
Vous bénéficiez d'une solide expérience dans l'industrie, idéalement dans l'industrie aéronautique.
Vous avez sur votre poste actuel un niveau de responsabilités similaires.
Vous vous considérez comme autonome et à l'aise avec les outils informatiques (notamment SAP et Google Suite).
Un niveau d'anglais permettant la lecture et l'assimilation des communications et procédures écrites est souhaité.
Vous êtes rigoureux et organisé, autonome et à l'écoute de vos interlocuteurs.
Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.
*Parlons de nous ! *
Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d'intégrateur ou de pré-chaîne d'assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l'A220. Véritable Hub Logistique d'Airbus Atlantic, le site livre ses "Major Component Assemblies" directement aux chaînes d'assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
Pour en savoir plus : vidéo
*Environnement & Conditions de travail :*
Airbus Atlantic c'est aussi :
* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux .
* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire .
* L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure .
* Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives .
* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.
*Notre processus de recrutement :*
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
* Entretien avec le Manager Recruteur
* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
Airbus Atlantic
*Contract Type:*
Permanent
-----
Classe Emploi (France): Classe F11
*Experience Level:*
Professional
*Job Family:*
Programme & Project Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
*Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! *
Nous vous proposons de travailler chez *Airbus Atlantic* , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à *Montoir de Bretagne* recherche son futur :
** Gestionnaire des Moyens de perçage pour l'A350 Structure (All Gender) **
Votre rôle sera de garantir l'intégrité du parc des moyens de perçage en production et sur les racks (environ 5 000 moyens).
Vous devrez respecter et vérifier que le bon moyen, soit au bon endroit, au bon moment
Vous serez le point focal, au sein de la production, de la maintenance, des méthodes et du Manufacturing Engineering, pour garantir la mise en production et l'intégrité du parc des moyens de perçage EDU & UPA (Electric Device Unit & Unités de Perçage Automatiques).
Vous serez également responsable de la stratégie économique, administrative et technique.
*Votre mission*
En étroite collaboration avec ces services, les activités standards sont :
* Réceptionner tous les moyens qui entrent en production et mettre à jour le fichier de suivi/la base de donnée
* Logistique des urgences auprès de la production
* Gestion de la dotation et de l'obsolescence des moyens de perçage
* Fabrication, réparation et modification des racks en fonction des données méthodes
* Participer et animer les Multi-Functional Team (MFT) "ALÉAS MACHINES"
* Soutien des compagnons pour la partie nouveaux sujets
* Optimiser la productivité (refurbishing, retrofit) par une gestion économique du parc machines (charge back, réduction des coûts et des consommables)
* Participation à la rédaction de cahiers des charges
La mission repose sur trois piliers : la gestion d'interfaces multiples, le lien étroit avec la production et la diversité des activités qu'elle recouvre !
*Parlons de vous ! *
Vous bénéficiez d'une solide expérience dans l'industrie, idéalement dans l'industrie aéronautique.
Vous avez sur votre poste actuel un niveau de responsabilités similaires.
Vous vous considérez comme autonome et à l'aise avec les outils informatiques (notamment SAP et Google Suite).
Un niveau d'anglais permettant la lecture et l'assimilation des communications et procédures écrites est souhaité.
Vous êtes rigoureux et organisé, autonome et à l'écoute de vos interlocuteurs.
Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.
*Parlons de nous ! *
Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d'intégrateur ou de pré-chaîne d'assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l'A220. Véritable Hub Logistique d'Airbus Atlantic, le site livre ses "Major Component Assemblies" directement aux chaînes d'assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
Pour en savoir plus : vidéo
*Environnement & Conditions de travail :*
Airbus Atlantic c'est aussi :
* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux .
* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire .
* L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure .
* Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives .
* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.
*Notre processus de recrutement :*
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
* Entretien avec le Manager Recruteur
* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
Airbus Atlantic
*Contract Type:*
Permanent
-----
Classe Emploi (France): Classe F11
*Experience Level:*
Professional
*Job Family:*
Programme & Project Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Référence : JR10344057