Critères de l'offre
Métiers :
- Aide-soignant (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Pantin (93)
Conditions :
- CDI
- 2 000 € - 2 200 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions
· Réaliser les soins d'hygiène et de confort
· Aider aux mobilisations (dispositif matériel très complet : rails, lève-personnes…)
· Accompagner les résidents dans leurs repas, déplacements et activités
· Surveiller l'état général et signaler toute évolution
· Favoriser le lien social dans un cadre chaleureux
· Participer aux transmissions et au projet d'accompagnement personnalisé
⏱ Organisation du travail
· Roulement en 12h (dont 2h de pause)
· Travail en binôme possible
· Bonne cohésion entre équipes jour/nuit
Description du profil
Compétences
· Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire
Qualités humaines
· Bienveillance
· Patience et douceur
· Sens du travail en équipe
· Relationnel positif avec résidents et familles
· Envie de s'investir dans un établissement stable et humain
Notre priorité
Nous recherchons avant tout une personne gentille, motivée et impliquée, pour rejoindre une équipe où chacun veille sur les autres.
L'entreprise : DomusVi
La résidence médicalisée Les Jardins de Pantin accueille 89 résidents dans un cadre chaleureux, familial et sécurisé.
Notre force : une équipe pluridisciplinaire soudée, stable et engagée.
Notre équipe se compose notamment de :
Psychologue (0,8 ETP) / Psychomotricienne (0,5 ETP - arrivée en janvier) / Enseignante en Activité Physique Adaptée
Médecin coordonnateur / 2 infirmières par jour / Infirmière coordinatrice
Responsable hôtelière (RHVS) / Animatrice / Agent de maintenance
Équipe administrative (3 personnes)
11 soignants par jour / 3 soignants par nuit
Équipe cuisine : chef, employé de restauration (EDR), plongeur
1 lingère / 1 ASH par étage
Nos ratios d'encadrement
1 soignant pour 8 résidents dans le secteur classique
1 soignant pour 7 résidents en UVP
Un management bienveillant
La résidence est dirigée par un ancien psychologue ayant 10 ans d'expérience en EHPAD, avec une connaissance approfondie :
des réalités du terrain, de l'accompagnement des familles, de la dynamique d'équipe.
Ambiance sereine, cohésion, humour et respect : ici, la gentillesse est un vrai critère de recrutement.
Avantages salariés
Chèque cadeau de fin d'année
Prime de participation annuelle (conditions)
Plateau repas offert, petit-déjeuner mensuel.
Parking souterrain + métro Hoche à 2 minutes
Rails installés dans 88 chambres / 89
Lève-personne sur chaque étage
Formateur préventeur des risques professionnels interne
Une salle de pause et une salle de repos
Fêtes d'équipe 2-3 fois par an
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