Infirmier Référent Nuit - EHPAD - CDD 3 mois FED MEDICAL

En tant que consultante en recrutement pour Fed Medical, je recherche pour l'un de mes clients, un EHPAD privé, un Infirmier Référent H/F dans le cadre d'un CDD de 3 mois, en horaires de nuit et temps plein.

Voici vos principales missions en tant qu'Infirmier Référent de Nuit H/F :
- Assurer la continuité des soins infirmiers durant la nuit en garantissant la sécurité et le confort des résidents.
- Réaliser les soins programmés ainsi que les actes techniques nécessaires, en autonomie.
- Gérer les situations d'urgence et assurer une surveillance clinique adaptée.
- Préparer et organiser les transmissions avec les équipes du matin.
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de soins et de gestion des risques la nuit.
- Encadrer et soutenir l'équipe d'aide-soignants présente sur le service.

Le poste :
- CDD 3 mois - Temps plein - Horaires : 19h - 7h
- Rémunération : 3000 à 3200 € brut mensuels (hors primes)
- Cadre de travail agréable, équipe paramédicale complète et stable

Process de recrutement :
- 1ère étape : échange visio, téléphonique ou physique en fonction de votre disponibilité, avec Fed Medical
- 2ème étape : entretien avec la direction de l'établissement

Vous êtes Infirmier DE H/F avec minimum 5 ans d'expérience, idéalement en EHPAD ou en gériatrie.
Vous maîtrisez la prise en charge nocturne, la gestion des urgences et l'accompagnement des personnes âgées. Vous faites preuve d'autonomie, de sang-froid et d'un sens aigu des responsabilités. Votre capacité à coordonner et à soutenir l'équipe de nuit sera essentielle pour ce poste.

Mon client est un EHPAD, faisant parti d'un groupe privé, situé dans un quartier paisible de Marseille. Cet EHPAD de taille moyenne offre un cadre de travail agréable et verdoyant, pensé pour le bien-être des résidents comme des professionnels. Entièrement rénové, l'établissement propose des prestations de qualité dans une ambiance chaleureuse et familiale.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire investie, à taille humaine, dans un environnement où les valeurs d'accompagnement, de respect et d'écoute sont centrales. L'organisation privilégie la qualité des soins, la continuité du suivi médical et la reconnaissance du travail soignant.