AIDE-SOIGNANT.E de nuit CDI (H/F) Résidence Saint Luc - EMEIS
Marseille (13)CDI
À partir de 1 950 € par mois
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Aide-soignant (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Marseille (13)
Conditions :
- CDI
- À partir de 1 950 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous avons un poste d'Aide-Soignant de nuit à pourvoir en CDI
sur notre site la résidence Saint Luc, pour prendre soin de nos résidents et de leur famille dans la durée en participant à leur redonner le sourire !
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.
VOS MISSIONS
En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
- Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage
- Observer l'état de santé du patient, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
Rémunération : à partir de 1950 euros brut + Prime SEGUR 1 et 2 + Majoration de dimanche et prime de férié
*NOUS REPRENONS L'ANCIENNETE*
Horaires : 19h30-07h45 avec 2h15 de pause indemnisée
Roulement :
. Semaine 1 : Lundi / repos / repos/ jeudi / vendredi / repos / repos
. Semaine 2 : Repos / mardi / mercredi / repos / repos / samedi / dimanche
CE QUE NOUS OFFRONS
En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
- Participation
- Primes de cooptation
- Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
- Avantages CSE
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A)
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
sur notre site la résidence Saint Luc, pour prendre soin de nos résidents et de leur famille dans la durée en participant à leur redonner le sourire !
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.
VOS MISSIONS
En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
- Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage
- Observer l'état de santé du patient, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
Rémunération : à partir de 1950 euros brut + Prime SEGUR 1 et 2 + Majoration de dimanche et prime de férié
*NOUS REPRENONS L'ANCIENNETE*
Horaires : 19h30-07h45 avec 2h15 de pause indemnisée
Roulement :
. Semaine 1 : Lundi / repos / repos/ jeudi / vendredi / repos / repos
. Semaine 2 : Repos / mardi / mercredi / repos / repos / samedi / dimanche
CE QUE NOUS OFFRONS
En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
- Participation
- Primes de cooptation
- Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
- Avantages CSE
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A)
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Salaire et avantages
Mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 201QYZZ
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