Aide-soignant de jour (H/F) VT CONSEIL ET RECRUTEMENT
Annecy (74)CDI
À partir de 2 100 € par mois
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Aide-soignant (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Cabinets de conseils
Lieux :
- Annecy (74)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 100 € par mois
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Nous recherchons pour un EHPAD privé à but non lucratif situé à Annecy et réputé pour ses valeurs humanistes, un AIDE SOIGNANT DE JOUR - H/F, pour un poste en CDI en 12 heures.L'EHPAD compte 185 places d'accueil permanent et est situé dans le centre-ville d'Annecy.
Savoir-faire :
- Participer au recueil de données du résidant.
- Prodiguer des soins d'hygiènes et de conforts aux personnes âgées, en lien avec le projet de vie ( aide au lever ou au coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiènes...).
- dispenser des soins préventifs et curatifs aux résidants : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche.
- Participer à la distribution et à la prise des repas des résidants.
L'ensemble des soins sont adaptés aux projets personnalisés et aux profils des résidants ( ASG).
Savoir-être professionnel :
- Capacité d'écoute, d'empathie et de discrétion.
- Capacité d'adaptation et d'organisation.
- Autonomie.
- Esprit d'équipe.
Vous bénéficierez de nombreux avantages :
- Salaire à partir de 2100 euros bruts par mois (varie selon ancienneté);
- Reprise de l'ancienneté.
- Organisation en 10h+2h de pause sur trois jours consécutifs.
- 3 horaires sont possibles : de 7h30 à19h30 ou de8hà19h45ou de9h à21h sur 3 jours consécutifs ( avec pauses régulières), 1 weekend sur 2 travaillés. Un roulement d'horaire peut être effectué.
- Possibilité de manger sur place et de profiter de la cuisine « faite maison » (espace de 110 m2 au 5è étage avec une grande terrasse). 3 modes de restauration sont possibles : les plats du foodtruck, les plateau-repas et les plats à emporter ( avec un tarif préférentiel pour les salariés).
- Parking gratuit.
- Organisation encadrante et ai1dante (2 cadres de santé, 2 IDEC, 4 médecins salariés, 3 médecins prescripteurs, 2 ergothérapeutes, 1 orthophoniste, 1 neuropsychologue , 3 kinés salarié, 1 APA)
- Moyens importants pour travailler : lèves malades, verticalisateurs, raizer, salles de transmission équipées, ordinateurs à tous les étages, portable
Quelques chiffres clés :
Il y a environ 1 aide-soignant ( h/f) pour 8 résidants.
Il y a toujours 2 aide-soignants par étage.
Une transversalité est organisée entre les différents étages.
Les aide-soignants peuvent occuper des postes de référents concernant différentes thématiques : « référent nutrition », « référent soin par les plantes », « référent pour la question des chutes », etc.
Les projets de l'établissement :
Un future brasserie : les résidants seront formés au savoir-faire de la bière artisanale.
Un jardin thérapeutique.
Une friperie qui permettra l'échange de vêtements.
etc.
Pour toute question, n'hésitez pas à appeler au 06 67 42 42 72 50. Le poste est également ouvert aux faisant fonction d'AS avec expérience. Au plaisir d'échanger avec vous.
Savoir-faire :
- Participer au recueil de données du résidant.
- Prodiguer des soins d'hygiènes et de conforts aux personnes âgées, en lien avec le projet de vie ( aide au lever ou au coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiènes...).
- dispenser des soins préventifs et curatifs aux résidants : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche.
- Participer à la distribution et à la prise des repas des résidants.
L'ensemble des soins sont adaptés aux projets personnalisés et aux profils des résidants ( ASG).
Savoir-être professionnel :
- Capacité d'écoute, d'empathie et de discrétion.
- Capacité d'adaptation et d'organisation.
- Autonomie.
- Esprit d'équipe.
Vous bénéficierez de nombreux avantages :
- Salaire à partir de 2100 euros bruts par mois (varie selon ancienneté);
- Reprise de l'ancienneté.
- Organisation en 10h+2h de pause sur trois jours consécutifs.
- 3 horaires sont possibles : de 7h30 à19h30 ou de8hà19h45ou de9h à21h sur 3 jours consécutifs ( avec pauses régulières), 1 weekend sur 2 travaillés. Un roulement d'horaire peut être effectué.
- Possibilité de manger sur place et de profiter de la cuisine « faite maison » (espace de 110 m2 au 5è étage avec une grande terrasse). 3 modes de restauration sont possibles : les plats du foodtruck, les plateau-repas et les plats à emporter ( avec un tarif préférentiel pour les salariés).
- Parking gratuit.
- Organisation encadrante et ai1dante (2 cadres de santé, 2 IDEC, 4 médecins salariés, 3 médecins prescripteurs, 2 ergothérapeutes, 1 orthophoniste, 1 neuropsychologue , 3 kinés salarié, 1 APA)
- Moyens importants pour travailler : lèves malades, verticalisateurs, raizer, salles de transmission équipées, ordinateurs à tous les étages, portable
Quelques chiffres clés :
Il y a environ 1 aide-soignant ( h/f) pour 8 résidants.
Il y a toujours 2 aide-soignants par étage.
Une transversalité est organisée entre les différents étages.
Les aide-soignants peuvent occuper des postes de référents concernant différentes thématiques : « référent nutrition », « référent soin par les plantes », « référent pour la question des chutes », etc.
Les projets de l'établissement :
Un future brasserie : les résidants seront formés au savoir-faire de la bière artisanale.
Un jardin thérapeutique.
Une friperie qui permettra l'échange de vêtements.
etc.
Pour toute question, n'hésitez pas à appeler au 06 67 42 42 72 50. Le poste est également ouvert aux faisant fonction d'AS avec expérience. Au plaisir d'échanger avec vous.
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Restauration
Primes
Restauration
Référence : 202CHKS
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