AIDE SOIGNANT (F/H) Appel Médical

Comment contribuer en tant qu'Aide soignant(e) au service essentiel d'un hôpital dynamique ?
Vous serez chargé(e) de contribuer au bien-être des patients dans un environnement hospitalier dynamique.

- Assister l'équipe médicale dans la préparation et l'exécution des soins quotidiens aux patients
- Maintenir un environnement propre et sécurisé en conformité avec les normes de santé et de sécurité
- Fournir un soutien émotionnel et psychologique aux patients et à leurs familles

Alors, voici ce que l'on vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 13 euros/heure

Des avantages qui vont vous faire sourire :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Primes et intéressements

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) disponible en journée pour un hôpital, avec 2 ans d'expérience.

- Vous possédez le Diplôme d'État d'Aide Soignant(e)
- Expérience de travail en hôpital requise
- Excellente capacité d'écoute et de communication
- Capacité à travailler en équipe et gérer le stress

Processus de recrutement
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !

Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social.

Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi. Notre client est un établissement médical situé à SENS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment venir travailler ?
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement engagé socialement et environnementalement, offrant des sujets stimulants, où l'attention au bien-être des salarié(e)s est primordiale pour promouvoir égalité, inclusion et diversité au sein de ses équipes.