AIDE SOIGNANT (F/H) Appel Médical

Comment souhaitez-vous enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous serez en charge d'assurer des soins de qualité.
- Dispenser les soins de nursing aux résidents pour garantir leur confort quotidien
- Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre et adapter les plans de soins des résidents
- Assurer le soutien et l'accompagnement des personnes âgées dans leurs activités quotidiennes

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Vacation
- Durée: 3/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure

Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) passionné(e) pour fournir des soins aux résidents âgés, sans expérience requise.

- Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis
- Sens aigu de l'empathie et de la bienveillance
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement médical
- Patience et communication avec des personnes âgées

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à ST PIERRE DU BOSGUERARD qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Les modalités de transports sont facilement accessibles :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez notre établissement à taille humaine, où vos efforts individuels seront valorisés, et profitez de la stabilité d'une organisation qui place le bien-être et l'épanouissement professionnel de ses collaborateur(trice)s au cœur de ses priorités.