AIDE SOIGNANT (F/H) Appel Médical

Pourquoi ne pas saisir l'occasion de faire une différence comme Aide soignant(e) en gériatrie?
En rejoignant notre établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être et au confort des résidents.
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
- Participer à la surveillance et à la sécurité des résidents
- Collaborer avec l'équipe soignante pour un suivi de soins optimal

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 2/jours

- Salaire: 16.78 euros/heure + reprise de l'ancienneté + primes diverses



En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) dévoué(e) pour soutenir les personnes âgées.

- Aptitude à prodiguer des soins attentifs et bienveillants

- Capacité à travailler en équipe tout en maintenant une attitude positive

- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS) ou en cours de formation

- Sens des responsabilités et excellente communication avec les résident(e)s et collègues

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous !

Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement situé à RABASTENS DE BIGORRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) de la santé, intégrez un établissement qui offre des défis excitants, s'engage activement pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, et priorise le bien-être de ses salarié(e)s, tout en étant respectueux(se) de l'environnement.