Aide Soignant H/F FLECHE INTERIM

- Soins d'hygiène et de confort

Aider à la toilette (partielle ou complète) des résidents

Habillage/déshabillage et aide à la mise au lit

Aide aux déplacements (lit → fauteuil, déplacements dans les couloirs…)

Change des protections et prévention des escarres

Réfection des lits

- Aide à l'alimentation et à l'hydratation

Distribution des repas

Aide à la prise des repas pour les personnes dépendantes

Surveillance de l'hydratation (quantité d'eau bue) et de la nutrition

- Surveillance de l'état général

Observer et signaler tout changement (physique, comportemental ou psychologique)

Prise de constantes sur prescription (température, tension, etc.)

Suivi des entrées et sorties (alimentation, urines, selles)

- Accompagnement psychologique et social

Créer un lien relationnel avec les résidents

Apporter une présence rassurante, notamment en cas de perte d'autonomie ou de troubles cognitifs

Participer à des activités d'animation (jeux, sorties, ateliers…)

- Travail en équipe

Travailler en lien avec les infirmiers, médecins, psychologues et animateurs

Participer aux transmissions orales et écrites

Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance

- Expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées dépendantes appréciée

- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort

- Connaissance des gestes de manutention et d'aide à la mobilité

- Savoir utiliser les outils de surveillance des constantes

- Application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité

- Capacité à réaliser des transmissions orales et écrites claires et précises

Qualités humaines et relationnelles

- Bienveillance, écoute active et patience

- Sens de l'observation et du détail

- Discrétion, respect de la confidentialité

- Esprit d'équipe et capacité à travailler en coordination

- Résistance au stress et maîtrise des situations d'urgence

Flèche Intérim Merdrignac est aujourd'hui un acteur de référence dans le recrutement de talents en CDI, CDD et Intérim qui se distingue notamment par la mise en avant d'un sourcing différencié, rendu possible grâce à son réseau de proximité, stratégiquement situé sur des bassins d'emploi spécifiques.

Cette stratégie innovante, issue de la connaissance approfondie et de la maîtrise des territoires sur lesquels nous intervenons, vient apporter une réelle plus-value dans la réponse aux besoins de nos partenaires et s'appuie sur 3 piliers fondamentaux :
- Connaissance approfondie du marché local pour une meilleure réactivité
- Approche de proximité personnalisée et fiable
- Maillage territorial

Nous sommes convaincus que c'est en valorisant cette approche innovante, engagée et différenciée, que nous pourrons créer une véritable synergie capable de relever les défis liés à l'emploi ainsi qu'au développement économique et à l'attractivité des territoires sur lesquels nous intervenons.

Notre processus de recrutement
- Votre candidature : Dès réception, nous étudierons votre profil
- Votre sélection : Un/Une chargé(e) de recrutement vous téléphonera pour échanger sur vos recherche
- Votre entretien : En agence ou en visio pour échanger sur la mission
- Le jour J, félicitations ! C'est à vous de jouer :D