AIDE SOIGNANT (F/H) Appel Médical

Prêt à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) dans un hôpital?
Vous apporterez un soutien essentiel aux soins dans un environnement dynamique et stimulant au sein d'un hôpital.
- Assurer l'hygiène et le confort des patients, tout en veillant à leur sécurité physique et morale
- Participer activement à la distribution des repas et à l'aide à l'alimentation des patients en besoin
- Contribuer aux activités quotidiennes de l'unité en soutenant l'équipe soignante et médicale

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim

- Durée: 22/jours pouvant varier

- Salaire: 16 euros/heure + reprise de l'ancienneté + primes diverses


Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Primes et intéressements


En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) passionné(e) pour fournir des soins attentionnés et réconfortants.

- Capacités d'écoute et de communication avec les patient(e)s et l'équipe soignante
- Aptitude à travailler en équipe dans un environnement hospitalier dynamique
- Empathie naturelle et bienveillance envers les patient(e)s
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour ce poste

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.

En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est un établissement médical situé à LANNEMEZAN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement que vous intégrerez porte une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, tout en étant reconnu pour son organisation à taille humaine, favorisant un environnement de travail convivial et stimulant.