Agent polyvalent - Logistique (H/F) SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS

Établissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 000 interventions par an sur un territoire aussi vaste que varié faisant ainsi appel aux multiples spécialités opérationnelles.
Intégrer les Sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.
Les + de l'Isère
- Un patrimoine naturel riche et varié
- Un bassin économique dynamique
- Un réseau de transport performant
En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le groupement équipements, un agent polyvalent logistique (H/F).
Sous la responsabilité du chef du bureau magasin au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez pour missions principales :
- La réception, le stockage, la gestion et la restitution des matériels
- La gestion de la dotation et de la restitution de l'habillement
- La gestion de l'armement et du désarmement des engins
Vous serez également amené(e) à effectuer le contrôle des casques lors des phases de restitution et à réaliser de manière ponctuelle la distribution/récupération de matériel.
Spécificités du poste :
- Participation à l'astreinte EPI (organisée pour assurer la livraison de textiles lors d'interventions significatives).
- Astreinte sur une semaine avec véhicule de service
Rémunération et avantages :
- Rémunération statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques) + régime indemnitaire (356 euros bruts mensuel)
- Prime annuelle (environ 1 mois brut de salaire)
- Poste à temps complet (1607 h effectives par an) sur 5 jours ou 4.5 jours par semaine
- Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental
- Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l'employeur)
- Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)
- Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources et contrat labellisé
- Prise en charge des transports en commun (75% de l'abonnement pris en charge par l'employeur dans la limite de 101,75€/mois)
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes doté(e) d'une expérience significative dans la logistique
- Vous disposez du permis C et du CACES 1, 3 et 5 (apprécié mais non obligatoire)
- Vous êtes organisé(e) et avez le sens du travail en équipe
- Vous savez faire preuve d'adaptation et d'autonomie
Modalités de recrutement : Votre candidature devra impérativement comporter :
- Un curriculum vitae
- Une lettre de motivation
- Une copie de votre permis de conduire
- Une copie de votre diplôme le plus élevé
Candidature à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration par mail à l'adresse : ***
La date limite de candidature est au 8 mars 2026.
La commission de recrutement aura lieu la 2ème quinzaine de mars.
La prise de poste sera dès que possible.
Pour toutes questions relatives aux missions du poste :
- Monsieur Christophe TORRES, chef du bureau magasin au ***
- Commandant Christophe MARRA, chef du service approvisionnement logistique au ***
Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement :
- Mme Marylène RAVETTO au ***
- Mme Sarah ARNAUD au ***